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目錄
第一章 中國建設銀行簡介 6 1.1 概況介紹 6 1.2 2022 年第一季度業績 6 第二章 中國建設銀行筆試資料 9 2.1 熱乎的建行筆經（求過啊啊�。� 9 2.2 建行 2021 春招科技崗筆經(涼經) 9 2.3 建信基金筆試 10 2.4 記建行筆試過程與爆炸心態-第一帖 10 2.5 建設銀行浙江分行（綜合類）筆試 11 2.6 20200927 建行筆試業務類 11 2.7 建行 2020 筆試 11 2.8 建行春招 5.10 筆試經驗 12 2.9 2020 秋招建行信息技術崗 13 2.10 建行總行 2020 校招筆試歸來~ 13 第三章 中國建設銀行面試資料 15 3.1 總行 15 3.1.1 建總面試 15 3.1.2 2022 建總面試 15 3.1.3 建總 2022 外語專項（英語）——分享面經+心情 16 3.1.4 建總面經 16 3.1.5 建總金科面試 17 3.1.6 2022 建設銀行總行面經 17 3.1.7【2020 屆】建設銀行總行法律類面試經驗 17 3.2 北京 18 3.2.1 建行北分一面面經 18 3.2.2【面經】建設銀行北京分行一面 18 3.2.3 建行北分/上分面試 18 3.2.4 建行北分一面面經 19 3.2.5 北分面試 19 3.2.6 建行北分 11.25 面經 19 3.3 上海 20 3.3.1 1117。上分一面面經分享。 20 3.3.2 建行上分一面 21 3.3.3 22 建行上分綜合營銷崗全流程 21 3.3.4 建行上海分行線上面試經驗分享 21 3.3.5 熱乎乎的面經贊贊 rp 建行上海分行-一面面經 22 3.3.6 2020 上分 暑期 營業網點實習生 面試流程 23 3.3.7 建行上分營銷崗面試 23 3.4 江蘇 24 3.4.1 江蘇省分行本部管培生面試總結 24 3.4.2 南京分行管培初面 25 3.4.3 建設銀行蘇州分行面試 25
3.4.4 建設銀行江蘇分行 一面 26 3.4.5 建行江蘇省分線上面 26 3.4.6 建設銀行江蘇省分行面試 27 3.4.7 中國建設銀行江蘇分行面試經驗 27 3.4.8 江蘇支行面試經歷 28 3.5 浙江 28 3.5.1 2022 建行浙分 AI 面+11.14 線上面試 28 3.5.2 浙江分行 AI 面 29 3.5.3 建行杭州分行 2021 年秋招 AI 面試 29 3.5.4 建行浙分綜合營銷崗終面 30 3.5.5 建行浙江分行 ai 面試面經 30 3.5.6 浙江分行 AI 面！ 31 3.5.7 建行浙江省分行管培生 AI 面 31 3.5.8 浙分 ai 面 31 3.5.9 建設銀行杭州分行面經 32 3.5.10 建行浙江分行 AI 面試 32 3.5.11 建行浙江分行 AI 面試 33 3.5.12 建行浙分暑期 AI 面試 33 3.5.13 暑期建行浙分 AI 面試面經 34 3.5.14 建行浙分暑期實習面經 35 3.6 廣東/深圳 36 3.6.1 建行廣東省分管培面試 36 3.6.2 建行廣分管培面經 36 3.6.3 2020 建行廣東省分行金融科技暑期實習生面經 37 3.6.4 建行廣東省分行面經 37 3.6.5 深圳建行二面 38 3.6.6 2020 春招建行廣東省行管培 38 3.6.7 建行深分視頻面試經驗 38 3.7 四川 39 3.7.1 川分線上面試回憶 39 3.7.2 建行川分面試回憶 39 3.7.3 2021 建行川分面試 10.31 40 3.7.4 川分面試 41 3.7.5 川分面試經歷 41 3.8 福建 42 3.8.1 2021 秋招建行福建省分管培生面試 42 3.8.2 建行廈分 2021 秋招管培面試全流程~ 42 3.8.3 廈分營銷服務崗面經 43 3.8.4 廈門分行面試 43 3.9 其他 43 3.9.1 建信投資一面 43 3.9.2 建信投資二面 44 3.8.3 建信養老中后臺面試 44 3.8.4 建信資管 44
3.8.5 建信人壽資管面試 44 3.8.6 建信人壽面經 45 3.8.7 建信金租 11.26 線上一面 45 3.8.8 建信金租面試 45 3.9.9 建信金租、建信金投秋招一面面經 46 3.9.10 建信金租一面 46 3.9.11 建行租賃一面二面匯總 47 3.9.12 2021 建行信用卡中心面試 47 3.9.13 2021 建行信用卡中心面試 48 3.8.14 建設銀行面經 48 3.8.15 建行山西分行面經 48 3.9.16 建設銀行青島分行管培生一面 49 3.9.17 21 秋招建行寧分面經 49 3.9.18 中國建設銀行大連分行面經 50 3.9.19 2021 建行遼寧分行管培面試 1103 50 3.9.20 建行湖南省長沙市面經 51 3.9.21 建行貴分 51 3.9.22 建行信息技術崗面試 51 3.9.23 2021 建行內蒙省分管培生面經 52 3.9.24 內蒙建行 2021 面試 53 3.9.25 畢節分行柜員崗-面試經驗攢人品 54 3.9.26 2020 建行大學東北分院面試 54 3.9.27 建行營銷服務崗面經 55 第四章 中國建設銀行綜合求職資料 56 4.1 【推薦閱讀】某三線城市建行上岸經驗分享��！ 56 4.2 建總 2022 秋招時間線回顧 62 4.3 建行北分待遇 綜合營銷崗（2021 年） 63 4.4 2021 屆貴州建行春招分享 63 4.5 小語種專項人才崗筆試+面試分享 64 4.6 建行深圳分行 2020 春招面經貼 65 4.7 2019 建設銀行廣分秋招面試經驗分享 66 4.8 北分 2020 面試+體檢經驗【超長回憶帖】 67 4.9 建行北分經驗貼 69 4.10 建行廈分春招全流程分享 70 4.11 2020 建行寧夏分行秋招筆試+面試 71 4.12 建行北分體檢復檢描述 以及體檢衣著建議 73 4.13 建行科技類專項人才待遇(天津) 73 4.14 入職三年，以過來人的身份談談銀行校招的若干干貨 74 4.15 2019，轉瞬青春花路，磕絆荊棘前行。 77 4.16 今天去簽約了，寫個帖子記錄一下吧 79
第一章 中國建設銀行簡介 1.1 概況介紹 中國建設銀行股份有限公司是一家在香港和內地上市的大型國有控股商業銀行， 設有 14656 個分支機構，擁有員工近 35 萬人， 服務億萬個人和公司客戶。中國建設銀行植根本土， 面 向全球，以強烈的使命感和敢為人先、追求卓越的進取精神，致力于成為最具價值創造力的 國際一流銀行集團。 2020 年 5 月 13 日， 作為第一批倡議方，與國家發展改革委等部門發起“數字化轉型伙伴行 動”倡議。 2021 年《財富》世界 500 強排名第 25 位。 擁有境內附屬公司： · 建信基金管理有限責任公司 · 建信金融租賃有限公司 · 建信信托有限責任公司 · 建信人壽保險股份有限公司 · 建信期貨有限責任公司 · 中德住房儲蓄銀行有限責任公司 · 建信金融資產投資有限公司 · 建信財產保險有限公司 · 建信養老金管理有限責任公司 · 建信金融科技有限責任公司 · 建銀工程咨詢有限責任公司 · 建信股權投資管理有限責任公司 · 建信理財有限責任公司 · 建信住房服務有限責任公司 1.2 2022 年第一季度業績 2022 年 4 月 29 日， 中國建設銀行股份有限公司（股票代碼 SH:601939；HK:00939）公布了 2022 年第一季度經營業績（以下數據均按國際財務報告準則計算， 為集團數據，幣種為人 民幣）。 當前， 國內外疫情對經濟金融和市場主體造成一系列沖擊，國際地緣政治形勢日趨復雜給全 球經濟復蘇帶來巨大不確定性。建設銀行認真貫徹黨中央、國務院決策部署，堅持新發展理 念， 服務新發展格局，推進新金融實踐， 積極出臺精準有效的助企紓困措施，讓金融活水暢 流產業鏈供應鏈，助力企業培育內生動能，加大基礎設施、制造業、戰略性新興產業、綠色 行業、民營和小微企業等重點領域和薄弱環節的資源傾斜，努力推動高質量發展和共同富裕， 自身也取得了良好的經營業績。
資產負債增長良好， 關鍵指標穩健均衡。 建設銀行持續優化資產負債結構和信貸結構， 加 強對實體經濟的有效支持。截至一季度末，建設銀行資產總額 320,122.52 億元，較上年末 增加 17,582.73 億元，增長 5.81%；負債總額 293,140.72 億元，較上年末增加 16,742.15 億元， 增長 6.06%；發放貸款和墊款總額 197,469.77 億元，較上年末增加9,391.47 億元，增長4.99%； 吸收存款 238,805.22 億元，較上年末增加 15,017.08 億元， 增長 6.71%。實現凈利潤 878.18 億元，其中歸屬于本行股東的凈利潤 887.41 億元， 分別較上年同期增長 5.78%和 6.77%。年 化平均資產回報率 1.13%，年化加權平均凈資產收益率 14.02% 。利息凈收入 1,594.91 億元， 較上年同期增長 8.39%。凈利差為 1.96%，與上年同期持平； 凈利息收益率為 2.15%，較上 年同期上升 0.02 個百分點，主要是受產品結構優化的影響。手續費及傭金凈收入 410.73 億 元， 較上年同期微降，主要是支持實體經濟發展， 繼續對客戶采取減費讓利的措施，部分產 品收入同比下降；理財產品業務、代理業務、托管及其他受托業務仍保持穩健發展。 聚焦社會痛點難點， 穩步推進“三大戰略”。住房租賃戰略持續打造生態建設，截至 3 月末， 住房租賃綜合服務平臺為 1.56 萬家企業、3,900 萬個人房東和租客提供陽光透明的交易平臺； 已開業運營 189 個“CCB 建融家園”長租社區； 在全國主要城市對接超過 400 個保障性租賃 住房建設項目， 保障性租賃住房 APP 在 60 多個城市上線運行； 住房租賃貸款快速增長， 3 月末貸款余額為 1,628.22 億元。普惠金融戰略持續擴展客戶服務覆蓋，普惠金融信貸投放與 服務客戶數量保持增長，普惠金融貸款余額 20,241.56 億元， 較上年末增加 1,504.73 億元； 普惠金融貸款客戶 209.00 萬戶，較上年末新增 15.33 萬戶；涉農貸款余額 26,687.75 億元， 較上年末增加 2,029.57 億元。金融科技戰略持續推進自主可控能力建設，著力強化手機銀行、 建行生活“雙子星”核心 APP 和“三大中臺”建設；加快新金融生態場景建設，有效助力 全行數字化經營。堅定不移助力制造強國建設，截至 3 月末，制造業貸款余額 1.93 萬億元， 較年初新增 2,356 億元，增幅 13.94%，同比多增 1,805 億元；制造業中長期貸款余額 7,554 億元， 較年初新增 836 億元， 增幅 12.45%。持續發揮基礎設施領域建設優勢，截至 3 月末， 基礎設施貸款余額 5.39 萬億元， 較年初新增 3,048 億元， 增幅達 6.00%；其中新型基礎設施 建設貸款余額 1,045 億元,服務新型基礎設施客戶 1,147 個。聚焦國家碳達峰碳中和戰略目標， 大力發展綠色金融業務， 本行綠色貸款余額為 2.26 萬億元，較上年末增加 2,972.22 億元， 增長 15.14%。發揮集團全牌照綜合化經營優勢，支持實體經濟發展,集團綜合融資增長良好， 截至 3 月末余額 25 萬億元，新增 1.1 萬億元，增幅 4.6%。 持續強化風險內控， 夯實基礎守牢底線。 在風險防控和資產質量方面， 建設銀行守住不發 生系統性風險的底線，以體系化的思維、全面主動智能的理念，探索實踐適應數字經濟和新 金融的風險管理新打法， 構建科技引領的現代化風控體系。不斷強化信用風險、市場風險及 網絡科技與數據等新型風險的管控， 資產質量保持穩定。截至 2022 年一季度末，按照貸款 五級分類劃分， 建設銀行不良貸款為 2,765.52 億元，較上年末增加 104.81 億元。不良貸款 率 1.40%，較上年末下降 0.02 個百分點。撥備覆蓋率為 246.36%，較上年末上升 6.40 個百分 點。按照《商業銀行資本管理辦法（試行）》計量的資本充足率為 17.91% ，一級資本充足率 為 14.21%，核心一級資本充足率為 13.67%，均滿足監管要求。 下一步，建設銀行將堅守金融服務實體經濟本源， 履行國有大行社會責任， 助力穩定經濟基 本盤和保障改善民生，加大金融支持實體經濟力度，持續深化新金融行動，以切實有效的服 務舉措助力國家經濟社會高質量發展，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
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第二章 中國建設銀行筆試資料 2.1 熱乎的建行筆經（求過啊啊�。� 時間是整塊計時，不是小題計時。 行測： 語言表達，數量關系，邏輯推理， 資料分析； 職業行為測試； 職業基本知識測試： 金融、財會、市場營銷、計算機、建行知識； 英語： 三篇閱讀，15 題 15 分鐘，時間有點緊張； 風格測試： 好像前面幾題把“最同意”和“最不同意”選反了， 跪♀ 保佑 lz 通過啊啊啊建行爸爸��！ 2.2 建行 2021 春招科技崗筆經(涼經) 今天早上剛做完, 時間是 9-12, 來攢 rp 啦 一共 6 個部分 行測 1 - 言語和數學 35 分鐘 行測 2 - 邏輯和資料 35 分鐘 政治 15 分鐘 英語 15 分鐘 專業知識 50 分鐘 性格 30 分鐘 (lz 只花了 10 分鐘就寫完了…) 很有難度, 行測題量非常大, 時間很緊, 導致我有幾題蒙都沒蒙完 orz 政治題我也是一臉懵 比的, 全程蒙 orz 英語中規中矩 專業知識全是關于計算機開發的, 非計算機專業的表示全程蒙, 還有多選題, 反正大概率是 涼了 qwq 雖然不抱什么希望, 但還是默默祈禱能進面～ 祝大家好運！
2.3 建信基金筆試 是現場筆試，當時有交易場和信息技術場。但是信息技術類有一部分高數的題目，并不想其 他公司的筆試類型， 都是數據庫網絡之類的， 也沒有編程，前邊選擇， 然后是計算題， 最后 兩道應用題，應用題分數占比很高。然而樓主并不會應用題， 還是技術太菜 雖然希望渺茫，還是許愿有個面試的機會 2.4 記建行筆試過程與爆炸心態-第一帖 趁著記憶還熱乎，簡單的記一下建行筆試的遭遇與感受。時間是今上午 9:00-12:00（考試 題型就不說了， 本人記憶力不大好 見諒。就是常見的那幾類， 不用我說其他小伙伴也會分 享的題型和數目，比我記得清），考慮到時間比較長，本人在圖書館預約了一個自習室 單間， 為什么去圖書館呢，大家都懂畢竟筆試還是需要一個好一點的環境（當然之前也在宿舍筆試 過體驗也還行，不過是下午和晚上，9 點這個時間有點尷尬，自己都不一定能起來，更別說 舍友了），拋開網絡這個關鍵的東西不說， 圖書館還是一比較理想的筆試地點。。。 but 就是 網絡這個玩意兒差點讓我崩潰（筆者心態還算可以），因為前面在圖書館筆過一次了，感覺 還是蠻不錯的， 這次問題就出在網絡上， 因筆者學校有覆蓋大部分地方的免費 Wi-Fi，所以 本人也沒想過什么備用網絡手機熱點之類的， 前一次圖書館筆試沒毛病的（體驗還不錯）。 這次不知道，不知道為啥，那 Wi-Fi 是抽風了還是怎的， 差點讓人吐血。我是在 8 點五十幾 分進的考試系統，進早了也沒啥事兒，沒進還可以抱抱佛腳，就算著時間踩點進入考試也不 耽誤。從進系統到答題不到 10 分鐘也就是 9:10 不到， Wi-Fi 炸了我的心態跟著炸了，系統 顯示網絡有問題，屏幕上提示推出系統和交卷兩個選擇， 我慌了， 不知道怎么搞， 退出系統 重新登錄心里也在祈禱可別再出亂子了。重新進入繼續答題，才沒過兩分鐘網絡又出問題了， 我欲哭無淚，退出系統準備再次登陸，應該是網絡原因系統一直在加載，沒辦法， 把系統關 了， 先把 Wi-Fi 從訪客用的切換到在校生可用的，心里想著這下應該是沒問題了， 登陸系統 繼續答題�？墒呛竺娼佣B三出現的網絡問題，不斷刷新我的認識挑戰我的心態。在整個過 程估計因為網絡緣故不斷重復這個操作得有十次吧十次左右。期間也是不斷退出，登陸， 等 待加載，切換網絡等操作。nzzwei 是真的真的真的，真的很難受， 你可以想象一下答題過 程中答著答著突然中斷重新進入再接著答題，這個是很影響考試的心態的。答題的思維被打 斷， 還需要重新進入考試的狀態，并且你還要等待在重新進入的過程中。那心態真是難以言 喻， 雖然筆者的電腦是幾年前的比較辣雞，但是應付個筆試還是綽綽有余（沒事還玩玩游戲 啥的），也不是第一次用來筆試， 在宿舍也沒出問題，主要還是網絡的原因。其間幾次本人 真有砸電腦的沖動（是個人都有砸電腦的沖動，考慮到是筆試，終究是忍住了， 當然不是筆 試也不會砸 手動苦笑， 砸了，后面又會心痛， 后悔 再次手動苦笑），但筆者是真強忍住嘴 上不說 mmp，而只是在心里無數次的罵娘。同時告訴自己不要擔心（能不擔心嗎？ ）放寬 心態（能放寬心態嗎？） 不就是一次考試嗎（這是建行 bb 的筆試�。。┯惺裁创蟛涣说模ㄓ� 很大） 大不了不過唄（筆了也不一定過， 筆者只能這么安慰自己）。一直到后面英語和后面
的那啥測試才再沒出現問題結束筆試，真是謝天謝地！ 第一次發帖比較 lj，東西寫的雜內容有點亂就是大概記錄自己的考試過程和心態變化，大家 見笑了，笑了 ye 別讓我知道�？傊褪�， 筆試有幾點需要注意的地方大家可以引以為戒， 筆試地點要選好，該準備的東西紙筆，電腦電源線還要連接電源， 網絡要確保（可千萬別想 我一樣），有線還是無線是否需要備用網絡等等所有這些都要準備好。大概就醬！ 最后， 希望大家都好好準備，做好筆面試，拿到心儀的 offer 順利上岸！ 奧利給！ 2.5 建設銀行浙江分行（綜合類）筆試 綜合能力測試（言語理解，數量關系，資料分析， 職業行為測試），90min，不記得多少題 了（85?90?） 職業基本知識， 65 題 45min，40 單選，25 多選 英語三篇閱讀， 15 題 15min 性格測試 吐槽一下， 我明明手機開熱點聯網的，為什么很卡，老是提示重新連接失敗，退出重登好幾 次，浪費了不少時間雖然給我再多時間我也不會做 2.6 20200927 建行筆試業務類 我看后臺狀態進入筆試的是上分的金融科技儲備生和另一個 ft 管培，但不知道為啥筆試顯 示的是業務類= =。 總共一百道題， 40 道行測 50 道綜合知識 10 道英語。 行測還行， 三道數列題我只做出了一道剩下都瞎蒙。其他圖形推理和邏輯推理都不是很多， 數量計算的題不多也不難。 綜合知識里考得沒有中行那么雜，但也還蠻緊跟熱點的， 5G 和 wifi6 都考了。金融經濟的題 不多， 計算機的倒是不少。 英語一篇填空一篇閱讀理解， 填空的文章像是時評，和金融市場、新冠都有聯系。閱讀理解 就比較普通。 我提前交卷了，實在是會做的都做了檢查了， 不會做的反正是瞎蒙，坐在電腦前也不曉得還 能干啥。 祝大家都好運哇！ 2.7 建行 2020 筆試
總共 180 分鐘， 分為四個模塊：綜合知識（主要就是行測）-95min，職業基本知識-40min， 英語 15min 以及性格測試 30min。 我個人一些經驗和教訓希望能給大家幫助 1.建行在筆試前兩天有模擬試考緩解，不知道是我自己試考的時候沒注意還是就沒有， 我沒 有看到每個模塊的具體分配時間，幸而考試前一天上了一下論壇看到有朋友分享， 當時就趕 緊記下來了，感謝這位朋友。 2.考試開始后，一開始還是會重復介紹各模塊時間分配等信息，都是考試開始前就提示的內 容，大家可以快速刷過去，節省時間抓緊時間做題，因為時間真的挺緊的。 3.我個人職業基礎知識時間不夠用， 磨磨蹭蹭猶猶豫豫導致最后很多都是蒙的， 我也是非專 業學生，大家這一塊要好好準備，因為分值挺高的，不少都是一分一題，而綜合里面只有資 料分析是一分一題， 其他都是 0.5，所以綜合再怎么抓可能也沒有職業基礎知識效率高， 當 然綜合也是要好好準備的。 3.注意的是，雖然每一模塊時間固定做題、順序固定，但是模塊內部的做題順序是可以自己 自由調整的，每一個模塊內部電腦會清晰顯示分為哪幾個部分，比如言語理解，資料分析， 邏輯推理等，這是我一開始沒有注意的，大家可以按照自己的優勢順序寫，也可以先寫資料 分析， 畢竟分值大， 計算量也不小， 一開始頭腦清醒的時候、時間也充足， 做也不容易慌， 正確率可能也會更高。 4，英語 15min15 題 15 粉，可想而知時間也很緊， 基本上連看帶猜，而且分值也不小， 大 家也要多練習。 5.最后，聽說這是一個神奇的論壇，希望我的分享能或多或少幫助到大家，也希望能保佑我 進面試，我一定會再回來分享經驗的！大家加油( _)！ 2.8 建行春招 5.10 筆試經驗 筆試時間 2020.5.10，14:00~17:00，用易考客戶端輸入考試口令， 確認個人信息即可。 lz 考前還出了點小插曲，不知道是自己網絡不穩定還是電腦舊了有點卡，輸入口令后頁面一直 轉圈圈沒反應， 嚇得我退出重新登錄，還重啟電腦，來回試了好幾次， 才能正常顯示， 弄完 只剩下 3 分鐘，著實嚇了我一身冷汗。所以官方要求考前 20 分鐘登錄是有道理的啊，有啥 問題還能及時補救， 萬一我是考前 5 分鐘才登錄的話，后果不敢想象 hhhh 言歸正傳， 考試分為四大模塊： 第一部分是綜合能力，也就是常見的行測，95 分鐘，包含言語理解、數量關系、邏輯推斷、 資料分析和職業能力測試（是這么叫的嗎？我忘了 emmmm）。建行的行測總體來說不算特 別難， 不過時間還是略微緊張。職業能力測試部分包含了法律、管理、計算機、時政、建行 特色知識等，其實感覺和后面第二部分有些重復 第二部分是職業基本知識，40 分鐘，分單選和多選，以金融、經濟方面的知識為主，也穿 插了少量其他領域的題目，和前面提到的職業能力測試考察的內容有重復。按照本人過往經 驗， 本來以為這部分可以完成的很快，不過考的知識點實在是挺細的， 好些專業知識我也快 忘了， 真的耗了不少時間，導致后面多選題不少是亂選的 5555......建議大家還是要多抓抓
專業知識啊 第三部分英語，15 分鐘，3 篇閱讀，15 小題，一篇關于債券的，一篇關于德國經濟問題的， 還有一篇是講新一代年輕人消費的。英語這個題量和其他銀行的筆試相比， 算是少的，不過 閱讀的篇幅略長，所以時間上也有些緊， 第三篇我個人都沒怎么認真看就選了 第四部分性格測試， 30 分鐘，做完就可以提前結束。 希望筆試能過呀，給我二面的機會 2.9 2020 秋招建行信息技術崗 上周日結束了建行的筆試，信息技術崗。 建行考試三個小時。但其實只有兩個半小時的答題時間， 剩下半個小時是單獨計時的， 用于 性格測試。 因為答題時間不是單獨計時， 大家在考前就要想好， 自己的答題時間應該怎么分配。就比如 我：準備的是英語 15 題 20 分鐘，言語理解 17 題+邏輯判斷 16 題 30 分鐘，資料分析 15 題 20 分鐘，信息科技 50 分鐘，數字題+綜合部分 30 分鐘。 但是實際上：言語理解 17 題+邏輯判斷 16 題 35 分鐘，資料分析 15 題 30 分鐘，英語 15 題 30 分鐘，信息科技時間差不多 40 分鐘，因為都不會，哈哈哈哈哈，然后剩下的時間就 開始肝綜合和數字題了。 考試內容： 第一部分：英語，不是很難。 第二個部分：言語、邏輯、資料，沒啥好說的，就是行測那一套，但是我的邏輯沒怎么 做，因為來不及推理了。這里的建議是好好做資料分析，畢竟一個題 1 分，其它都是 0.5 分。 第三個部分： 信息科技， 題型是單選 50+多選 15？？ +單選 5.。。我覺得實在是不會復 習。。。聽天由命吧。 第四個部分： 綜合題， 有時政題， 金融題啥的， 還有幾道是多選， 聽天由命吧。這一塊能做 的是看一下金融的基本知識吧。其他的真沒用。 第五個部分： 數字題， 單獨說一下， 今年建行考了好多好多數字推理， 建議大家考前看一下 數字推理，畢竟題干很短呀！讀題時間占優勢。 嗯。。。好像沒有其他的啦~~想起來再補充吧~~ 許愿建行的面試通知~~愛你~~~ 2.10 建行總行 2020 校招筆試歸來~
先說說建行的筆試預約吧，同志們，拼手速和網速的時候到了�。�！樓主在收到短信后不到 5 分鐘登錄的預約網站，結果鄰近的考點全部顯示已滿，之后考試的大家一定要早早下手哇！ 然后就是筆試啦，建行的筆試應該說延續了以往的風格， 150min 答 160 道選擇題， 主要分 為行測、專業知識、英語三大模塊， 每個模塊又細分成好幾個小單元： 行測包括言語理解、數量關系、邏輯推理、資料分析， 大概占據了一半的題量（其中資料分 析每題 1 分，其余的 0.5 分，希望大家能夠合理分配時間） 專業知識部分開始前有 15 道職業能力測試，其中 10 道單選題，5 道多選題，感覺是重點考 察價值觀方面的，相對輕松些（貌似單選題都是 0.5 分， 多選題都是 1 分） 接下來就是重頭戲啦！ 40 道單選， 25 道多選的專業知識，涵蓋經濟、金融、會計、管理、 市場營銷、法律、計算機、時政、建行行情行史等多個領域， 考的知識點很細碎， 感覺即便 是專業的同學不好好復習準備的話可能也會遇到一定困難，因為時間真的是太緊了…… 最后是英語部分，三篇偏經濟方面的閱讀，每篇 5 道選擇題（卷面上顯示的是補充內容，不 知道最后怎么計分） 之后有 30min 的性格測試，其中指導內容有 10min，大家一般都跳的很快，正式內容 20min， 12 頁的內容，先是選出句子和你自身的契合程度，然后選出最符合和最不符合你的句子（ps： 樓主在的考場答完還要等考試結束前 15 分鐘到了才能離場） 總體來說，建行的題對于樓主這種非專業人士來說是有很高的難度的，之前有聽網課自學過 一些相關內容，但發現真正的考試題比網課上聽到的難的多（網課是針對五大行的統講，但 建行考的算是里面偏難的），所以建議非專業同學如果真的很想進建行的話要提前很久準備， 早點刷往年題，自己掐時間�？�，尤其要上機�？�，適應在電腦上持續 2 個半小時做題的感 覺， 爭取在一開始做題的時候就進入狀態。然后就是考試的時候要適當取舍，不會也不要糾 結，爭取把題做完吧（雖然也不知道有沒有用，但總歸是有個心理安慰，也算答完卷了） 樓主對進面也不報太大希望啦， 但還是想寫個帖子造福后來人，也順便給自己攢攢 rp，希 望大家都能找到自己滿意的工作啦
第三章 中國建設銀行面試資料 3.1 總行 3.1.1 建總面試 【合規崗】 郵件說四點半開始， 但實際上建行 3 點多就打電話讓上線，三點半多一點就面完了 （秋招確實很少有這樣的操作， 一般都是上線等半個小時起， 所以從一開始起就在懵圈） 面試形式分為專業面+人力面 專業面：（1）2min 左右的個人介紹 （2）結合簡歷和專業問了五個問題， 前三個問題非常專業，很像期末考試的專業問題（完 全被問懵， 感覺面試官也很嚴肅 后兩個就是問了一些個人特長、學生工作經歷等等 人力面：人力面就和藹了許多， 評價一下自己的專業面試、怎么理解報的兩個崗位的差別、 有什么 offer 以及求職方向、為什么想找金融行業的工作、家庭情況等等 比起其他總行的面試，建行的面試又短又快，從開始核驗身份起，大概 30min 內就結束了， 也沒啥等待浪費的時間 不過確實也非常專業，確實也發現了專業知識的不扎實 秋招到現在，對這種血與淚的教訓已經快要麻了， 都是懊悔的淚水 但還是攢個人品 祝大家秋招都可以有好運！ 3.1.2 2022 建總面試 面試分為兩輪， 要提前登錄，助理會給專業面和綜合面的房間號， 是在兩個不同的會議室， 應該是雙盲，只能說編號不能說姓名。第一輪專業面， 一共好像是 4 位面試官， 主要是結合 簡歷和所報部門提問，問題不是太難，感覺面試官也非常隨和，沒有壓力面，第二輪是綜合
面， 問到的問題感覺比第一輪難回答，問我的是結合我報的部門的具體業務來問的，具體的 就不透露了哈。 建總算是最想去的公司了，求求建行爸爸撈撈孩子吧， 秋招進行到現在真的很不容易，心態 和身體的雙重折磨， 也祝各位都能找到理想的工作！ 3.1.3 建總 2022 外語專項（英語） ——分享面經+心情 先專業面（4 位考官，1 位考生）： 自我介紹（英語）——兩個結構化面試問題（英語）—— 1 個中文個人問題 不知道最后這個中文問題是考官臨時興起，還是規定動作， 我用的中文回答。事后復盤， 感覺用 中文回答似乎不符合專業面試的要求， 不過考官中途沒有打斷我， 或許考官一時興起概率更大些。 綜合面（1 位考官， 1 位考生，中文）： 自我介紹——評價自己在專業面中的表現——為什么這樣評價——對項目的了解——外派地點 及時長相關問題——反問 在反問環節， 我問了公司期待什么樣的候選人， 結果考官微笑地搖頭，拒絕回答， 表示不能透露 選拔標準，我便沒再追問了，感覺這里也許是一個減分項。 樓主秋招路程坎坷不平，當然， 這份坎坷，在 900 萬求職大軍中是極普通的。從秋招剛開始時對 這個外語專項近乎狂熱地期待，到昨天面試時心如止水，沒了面試前的興奮、緊張，惶恐、不安， 只覺得面試等待時間太長， 綜合面的考官看起來有些囂張。當初那份對總行平臺的仰望、期待， 對外派項目的向往、期待，都煙消云散。面試一結束，立馬合上電腦，換下西服，偷偷溜回實習 的工位， 繼續打黑工。 9 月填完總行的網申， 我也在許多個輾轉反側的夜晚， 幻想著面試、錄取、工作。但是一路走來， 說不清是什么消磨了熱情： 充斥網絡的銀行勸退貼、只是換個國家坐柜的本質、秋招以來所經歷 的種種、對將來未知的恐懼 ……或許，這就是真實在就業市場上屢仆屢起、再屢起屢仆后的麻木。 最近實習連續加班， 確實喪失了很多興趣。借分享經驗，也抒發些情緒。還能怎樣呢， 面試結束 了， 靜靜等待結果，心理還是忍不住期待，忍不住擔憂。就在這期待、擔憂里，一點點看到未來 的曙光。 3.1.4 建總面經
兩輪， 一輪專業面一輪綜合（人力） 面。 專業面 4v1，自我介紹， 然后根據簡歷和部門進行延伸， 問題都比較隨機。 綜合面 1v1，講一下為什么選建行， 有什么 offer，了解一下家庭情況之類的。 感覺需要準備的就是自我介紹，為什么來建行這兩個問題，基本每個人都問到了。其他的就 很隨機，認真答就好，也不壓力面， 氛圍不錯的。 雖然我答得不咋樣很涼， 但是希望我和大家都有好結果叭~ 3.1.5 建總金科面試 主要就是兩輪吧，專業面+人力面。 專業面問的其實比較隨機，也沒有讓自我介紹，上來就直接問簡歷，給我問懵了嗚嗚嗚，而 且我還沒聽清他問啥，感覺有點涼， 我都是在亂扯，腦子一團漿糊。。。 人力面就是問優缺點，問為什么來銀行（回答的也不好， 對面挺詫異。。。） 哎總之就這樣吧，金科好卷，聽說這是個神奇的論壇，希望給我點好運�。。�！ 3.1.6 2022 建設銀行總行面經 今年面試時間是 12.06-12.10 我報的崗位是公司業務和渠道運營，但是通知郵件上沒寫過的哪個志愿，看大家的情況應該 是有調劑 面試分兩輪，專業面+hr 面 1、專業面：5v1，簡歷面，自我介紹 3min，問了我對我過去實習行業的看法及建行相關業 務做的怎么樣， 以及職業選擇， 職業規劃（一直在看表， 感覺硬湊了 10min……） 2、hr 面：自我介紹，對線上考試作弊的看法，以及我身邊同學作弊的話我會怎么辦，10min 12.10 下午， 12.06-12.09 面試的同學發了體檢 12.11 下午， 12.10 面試的同學發了體檢 據推測，體檢比例是 1:3 截至目前， 最終 offer 還沒發，給自己攢攢人品 qwq 3.1.7【2020 屆】建設銀行總行法律類面試經驗
建總面試效率還是不錯的，兩個環節，都是單面。 【專業面】4v1，lz 報的是法律事務崗，面試官提問了四個法律專業問題，范圍挺廣的， 消 法廣告法刑法最新司法解釋都有，面試老師設置一個場景，然后提問...感覺就是靠平時積累， 臨時抱佛腳沒啥用..但總體來說和銀行業務比較相關...可以重點看看民法和商經的內容，關 注一下最新司法解釋，會有幫助吧。還問了一些時事問題看法，比如 hk 事件等。具體內容 不能透露啦。 【綜合面】1v1，就是和 hr 姐姐聊天..請注意！hr 姐姐可能會不經意間給你挖坑��！請時刻 保持警惕！雖然 hr 姐姐很好看很溫柔很沒距離感，但是！ 等你放松警惕！她會給你挖坑的！ 問題主要是個人經歷、人際關系模擬等等，就很聊天-- 希望對后來人有所幫助吧，希望 lz 拿到 offer 哭哭 3.2 北京 3.2.1 建行北分一面面經 總時長大概 5 分鐘 1 分鐘自我介紹，無其他相關簡歷問題 對建黨百年的理解 對校園貸的看法 攢 rp，期待后續通知，offer 快來 3.2.2【面經】建設銀行北京分行一面 建設銀行北京分行一面： 1 分鐘自我介紹 建黨百年的感想，黨的初心和使命是什么， 北交所的成立， 對北京的意義， 對上交所、深交所的影響 利率市場化進程中， 銀行如何保持利潤增長？ 大宗商品中如何避免價格風險？ 所有者權益的科目有哪些 3.2.3 建行北分/上分面試
聽說這是一個發帖就能拿 offer 的神奇網站，lz 來攢攢人品。 背景： 本碩小語種。秋招的時候投了外語類專項， 誤打誤撞收到兩分行的面試。北分調劑到 了綜合營銷，上分面試通知上沒寫崗位。 北京 2v1 自我介紹+半結構化面試 主要問了一下為什么選擇銀行業，針對簡歷（lz 有短暫 的銀行實習經歷)問了銀行實習的心得體會。最后問了戶口和能不能去北京體檢。 上海 5v3 英文半結構化+中文半結構化 沒有自我介紹 英文問了為什么選擇銀行業， 中文 問了銀行實習的心得體會。 總體來說都不難~希望大家都能順利上岸！ 3.2.4 建行北分一面面經 地點是在建行北分培訓中心，北京西站附近。 時間是今天下午 1 點。 具體流程是先簽到， 填表（愿不愿意去郊區），而后驗證材料（吐槽一下，面試材料需要復 印件， 郵件里都沒有寫） 面試形式： 2 對 1，面試官很友善 主要是自我介紹和兩個問題，以及簡歷相關問題， 還有對戶口怎么看 許愿有好的 offer，攢人品。 大家加油！ ~ 3.2.5 北分面試 有點坑的面試， 看帖子都說好幾個點沒開始。兩點的場等到 3 點半，剛要脫衣服去睡一覺， 剛脫下個袖子突然間進入面試間了，我以迅雷不及掩耳的速度突然坐下，好像面試官被嚇著 了……不慌不忙的穿好衣服，進行了自我介紹，完事根據自我介紹問了好幾個問題，對于綜 合營銷崗的認識，老師和同學對你的評價，你組織的活動遇到過什么困難， 有哪些值得夸贊 的地方，你實習的地方的評價，建行和其他銀行有什么不同，第二個面試官問了能不能和他 們簽三方， 對于戶口的需求，還有沒有面試其他單位，為什么選擇建行北分，最后 offer 的 選擇，為什么選擇北京這個城市巴拉巴拉問了好幾個， 整個面試 10 多分鐘吧，面試體驗可 圈可點吧， 面試的崗位營銷崗， 就這樣唄，祝后面還在等待的同學一切順利 3.2.6 建行北分 11.25 面經
跟北分往年的差不多~ 提前把所有材料都準備好（原件、復印件按順序放好） 到了也是先填一張表，ABCD 是優先城區還是郊區什么的（感覺應該所有人都選的 B 然后分組坐著等叫號（真的好多人啊 就慢慢等， 然后上去面試。 2v1 半結構化面 一個負責記錄的女士基本上不說話， 檢查你的原件什么的 流程： 自我介紹 對北京戶口怎么看？ 之前的實習中感受怎么樣（因為之前在招行實習過，就問我在招行實習感受 balabala） 還有一些情景問題，不太記得了。大概就是說假如你在支行當柜員的時候，兩位客戶起 了沖突。這時你怎么辦？ 還有就是假如你大學學的知識在工作中用不到， 你怎么轉換？ （其實面試官就是拿著兩頁問題，隨便選幾個問） 整體感覺還行， 就是簽完到等的時候有點混亂…… 面試官很友善啊啊啊喜歡 希望建行爸爸能收了我 plz！ 3.3 上海 3.3.1 1117。上分一面面經分享。 1117 一面。半個小時共 5 人。 2/3 人一組。我們是 3 人組。 5 個面試官。主要是 1 主面試官在問。 1、英文面試。面試官的語速中等偏慢，聽力沒有任何難度。 第一個同學：第一個同學估計沒準備也沒想到要英文， 應該是沒得分。問為什么要選這個行 業，沒說出東西，繼續追問介紹下自己， 就聽到了 I'm a student，繼續追問一個問題，不 記得了�？偣矝]答出 5 句話。 第二個同學：描述一下你最自豪的事情。層主口語不錯， 語速較快說完了。面試官說 OK。 沒有繼續追問。 第三個同學：（好像是） 描述一下你為什么選擇 CCB，想在這里學到什么�；卮鸬暮芎�， 口 語稍有卡頓。 2、中文面試。
層主的問題是你效率最高和克服困難的一件事。1 和 3 同學的問題不記得了。 3、某個領導追問。 2 和 3 同學你們都是留學生，不知道有沒有去過 xx 國家的銀行，描述下自己的感受。 祝大家順利�？谡Z可以稍微準備準備，感覺面試官只是想看看大概的感覺，內容不是很重點。 3.3.2 建行上分一面 2021.11.15 水水的一面來了， 一面刷人嗎? 就了解一點基本情況(自我介紹+家庭情況+秋招進展)，兩個人一組面試，一組就面 10 分 鐘…… 家庭情況是要用英文講的，給同組的小姐姐整愣了，我英文也不好…… 因為小姐姐先講，然 后講完被質疑英國待幾年，我當場腳趾扣地， 面試官的直白真是讓人招架不住。 3.3.3 22 建行上分綜合營銷崗全流程 單證中心未過簡歷篩選， 被調劑至二志愿上分綜合營銷崗。 10/24 筆試。 11/15 線上面試， 5v2，共 10min，跟我一組的姑娘是海外碩士。自我介紹， 不讓說名字， 以 報名號后四位代替； 用英語介紹家庭；offer 情況。面試官求生欲很強， 反復強調要是覺得 問題侵犯隱私可以不回答。 12/2 第二批差額體檢， 郵件里寫的職位是柜面崗。第一批是 12/1，未去。 總結，我沒在第一批的原因可能在第三問，說了拒絕另一家銀行的原因是流程太趕，對未來 啥都不知道就發 offer 了， 不敢接。反觀建行只有一面，無反問環節，也存在這個問題， 才 導致未在第一批體檢名單。 3.3.4 建行上海分行線上面試經驗分享
線上面試都接近尾聲了， 還是想來分享一下。會議室內一共 5-6 個面試官， 但實際提問的只 有 3 位， 2 位面試的同學輪流答題。 我這場的情況是，先是請我們做中文的自我介紹，其中一位面試官會根據我們的介紹問不同 的英文題，另一名面試官問我兩個中文問題，然后又換了一個面試官問另一個同學兩個中文 問題。 英文題 1：你來面試建行有什么優勢？請說服我來雇傭你。 英文題 2：你的背景和上海沒什么關系， 為什么選擇來上海？ 中文題就比較容易，面試官先是夸我聲音悅耳，然后問我為什么還沒有取得英語專業八級證 書（本人英語專業），以及作為英語專業的人能給建行帶來什么價值。 問另一個同學的中文題是有沒有投其他銀行或企業，進展如何， 如果都通過了最終會選哪個 offer。 最后是關于線上面試登錄。 今年建行通過前程無憂進行線上面試，我提前二十分鐘，手機和電腦從 chrome 瀏覽器上登 錄都無法識別攝像頭或麥克風，撥打郵件里的聯系電話，竟然被掛掉了。幸好有建行的小姐 姐打電話確認我是否參加，我趕緊問了登錄故障的問題， 小姐姐讓我在微信上搜索前程無憂 線上面試的小程序， 輸入邀請碼登錄排隊。也算是順利面試了……但是如果之前就能在郵件 里寫明這個登錄方式就更好了。祝大家都拿到理想的 offer~ 3.3.5 熱乎乎的面經贊贊 rp 建行上海分行-一面面經 一面很短， 同時面兩個人一共十分鐘少多點。 先讓英文說為什么選擇建行工作。 我英文磕磕絆絆腦子里全是日語，后來改讓我用日語說（樓主日語專業），這下好了，腦子 里英語又轉不過彎來了， 都沒說好（哭泣） 第二個問題問團隊中出現沖突怎么解決 第三個問題怎么看待桂圓這個職位。 沒啦！ 希望能過吧！ 碎碎念以及吐槽前程無憂。。 做了建行筆試之后一直沒通知還以為涼了，結果收到郵件說入圍面試， 讓補填簡歷， 11.3， 4 號等面試時間通知。就等唄， 期間廣州打來電話問我是不是 X 同學，是不是投了上海建行 我說是，結果因為信號還是手機（樓主剛換手機） 那邊沒聽到我說話， 掛了，打回去打不通 了，就安心等郵件。 4 號下午發郵件來說面試時間在發了，如果 18 點之前沒收到郵件通知就聯系下面的地址， 可了個郵箱一個電話，然后 18 點過了沒收到郵件。 昨晚打了一次電話被掛， 我想可能是時間晚了（當時八點），就發郵件問了沒回復。 今天早上八點半打電話過去被掛，再打被回短信說請聯系郵箱謝謝，我問請問郵箱什么時候 回復呀，對方過了半天回復你是今天參加面試的嗎，我回復沒收到郵件通知面試時間，之前 收到郵件說可以聯系下面的郵箱和電話我就打電話來咨詢，后來沒回復。 中午十二點左右電話打過來問我下午的面試參不參加，我？？ ？我表示沒收到郵件通知呀
（樓主正在參加進博會），對方說給你發了呀， 我說我找了垃圾箱和收件箱都沒有的，還發 郵件打電話問過了沒回復，問能不能換時間，對方說只有下午可以換， 于是迫不得已約了中 午一點的面試（進博會中午休息時間），飯也沒來得及吃就去面試了。唉期間想過無數次要 不算了，都沒準備能說個啥。 希望借借這個神奇的論壇的光通過吧（作揖�。�！ 對了大家沒收到面試的一定看看應屆生求職 APP-線上面試 我的通知這里有但是郵件短信我都沒收到，大家注意一下，不過可能沒我這種情況了哈哈哈 哈 大家沖鴨�。�！ 3.3.6 2020 上分 暑期 營業網點實習生 面試流程 到達指定地址的場所 遞交身份材料， 獲得排隊編號 候考 工作人員報名字，分配面試間 到達指定面試間門口候考 排隊等待約 1-2 人 3 對 1 面試 時長 10 分鐘左右 自我介紹， 面試官就簡歷內容進行提問 可能會提出改進建議 僅供參考， 以上觀點不構成面試建議，面試者應結合自身實際情況籌備應試內容并為之承擔 后果。 3.3.7 建行上分營銷崗面試 基本情況： 今年上分沒有管培招聘（不過估計就算有也大概率都是調劑到營銷崗），樓主投 遞的是上分營銷崗具體流程： 【面試前】面試安排在外灘附近的建行大樓側樓， 進去后先進行簽到， 會給到你之前網申時 填寫的個人基本信息打印版讓核對是否有誤或者有無補充，無變動簽字即可。樓主核對后發 現沒有相關證書的內容（對于金融類崗位這個人覺著這個還是比較重要的）因而進行了補充， 然后需要上交手機，寫名字封口面試結束之后可以�。╨z 以為這會讓大家在等候區的時候多 了解下同批次人的基本情況，結果大家好像都不是很活潑..）。簽到完會安排坐在等候區等
待工作人員來喊人進行一輪群面，樓主先去洗手間整理下衣服和發型等，然后在位置上等待， 期間打聽了下周圍同學的崗位情況，建行上分安排的是所有崗位（營銷/信息科技/柜員） 混 面，所以會看到各種沒穿正裝的信息科技崗的學生... 【群面】無自我介紹，同一題目，12 人分兩組，具體流程是 3min 看材料+15min 小組討論 +1min 個人陳述+2min 小組代表發言。lz 拿到的材料是關于金融下沉， 如何打開三四線城 市市場，就建行一款金融產品在非一線城市如何推銷， 設計大概的營銷方案這樣。lz 覺著要 注意的幾個點是：1，由于座位比較擁擠且空間比較小，大家最好調整座位盡量聚集能夠聽 清楚隊友的話 2，問題都是比較常規的方案類問題，可以走案例慣常流程（先定框架后補充 細節），營銷方案的設計的話套前期中期后期的時間流程框架， 非常百用。 3，不一定要搶 leader，有人跳 leader 之后，打好輔助位也可以 群面之后上分今年搞了很出其不意的英文面試（依舊是群面間），首先讓我們自我介紹， 無 順序自愿選擇先后， lz 那一批是一個留學黨先搶了自我介紹， 然后沒有人主動來了，因為不 清楚大家的學歷層次，lz 也不敢上來開口，想看看情況再說， 結果面試官直接先 que 到 lz... 說的很磕巴，個人覺著表現的挺慘的，后面就面試官直接安排按順序來了， 這才了解了下大 家的學歷層次， 相比較其他商業銀行來說確實學歷層次很一般，不過大概也有今年無管培+ 混面的原因。其次是讓我們按順序用三個詞描述自己， 也是常規性問題。另外無針對回答的 繼續提問（后來了解其他 team 有面試官比較靈活的會英文追問）。（英文問題大家還是要提 前都準備準備， 不要像樓主一樣突然被嚇到...） 【單面】2v1 的形式，兩位面試官（均為女性），流程為自我介紹+提問，提問： 1，lz 在自 我介紹里有提到自己考證的事情，面試官就這個追問了大概都有哪些并且進行了記錄（看得 出來這一點是有加分的）；2，是否有投遞其他銀行以及為什么選擇建行，如果同時 offer 你 選擇哪個 3，家鄉+是否單身 主要還是問一個忠誠度與穩定度 【總結】建行上分今年的崗位設置可能對較好學校的學生沒太大的吸引力，所以總體學歷層 次真的很一般。其次，整體流程非常高效簡潔，大概前后 1.5h 就可以結束，無后續流程， 相比其他銀行一面二面三面真的很友好了。另外，建議以后同學們面試還是要提前多做些準 備，不要迷信面經， 準備范圍一定要大于往年面經。 秋招大概是對第一次正式走出象牙塔的學生的一次心靈與身體的雙重打擊，樓主也是在秋招 中焦慮失眠喪，不過大家一定要保持好積極的精神面貌呀！選擇銀行業，大家基本都是多家 銀行面的，在宿舍在學校再喪，到了面試場子上都一定要打起雞血！你要是還是那種疲憊的 面貌相信我沒有 hr 會要你的。希望論壇的小伙伴們都能早早度過秋招， 順利畢業！ 3.4 江蘇 3.4.1 江蘇省分行本部管培生面試總結 一面線上面試： 自我介紹+1V1 辯論+半結構化面試 辯論形式： 先陳述個人觀點，然后互相駁斥對方觀點，最后總結觀點。
二面線上面試： 自我介紹+半結構化面試 主要問了問有沒有別的 offer，為什么選擇建行，未來的職業發展之類的問題。 兩次面試的老師都很和藹可親，面試過程沒有壓力，體驗感很好。就是兩次面試的等待時間 都很長，遠遲于預定時間。 將近四個小時的企業經營沙盤模擬 進場就會被收手機， 包也是在場外不帶進去 一共 10 組，每組 8-12 個人 會有兩個面試官一直跟隨觀察 規則太復雜了建議百度 （同樣涼涼的二面， 大家看看規則主要靠現場發揮了） 還是祝大家面試順利！ 3.4.2 南京分行管培初面 趁著還記得給各位 uu 們來發個面經 流程： 自我介紹+2v2 辯論賽+結構化問題 自我介紹一分鐘以內，注意不要超時 辯論賽題目：在建行數字化轉型中，是以客戶為導向還是以人才為中心？（兩個人為一組進 行辯論，面試官一開始給你排的順序很重要，你要是第一個自我介紹一會辯論也是第一個發 言） 結構化問題：請結合你的優勢與不足，談一談自己的職業生涯規劃。（想好了說就行沒有順 序） 發帖子攢人品， 希望能收到二面通知！ 也祝大家面試都能順順利利！ 3.4.3 建設銀行蘇州分行面試 半結構化面試，4 個人一組，3 個面試官。先一分鐘自我介紹，面試官挺好的，不會打斷你， 超時一會也是沒關系。然后就是挨個問問題， 問簡歷相關的問題， 我們那組面下來，感覺如 果你是銀行家庭，或者有銀行實習經歷， 這兩個大概率都會問到， 可以好好準備一下。還有 就是如果不是金融相關專業，也會問想來銀行的原因。 21 號收到的 22 號面試，馬上上論壇查了，還以為也是 2v2 辯論，緊張了半天，結果并沒有， 蘇州小伙伴可以放心啦！ 雖然是視頻面試，我覺得還是穿正裝，女孩子化化妝比較好， 給面試官留下好印象！加油加
油！ 最后最后 offer 快來吧~ 3.4.4 建設銀行江蘇分行 一面 江蘇一面視頻面的通知是在筆試之前發出的（難道是人數實在太多了？ ），我個人感覺是海 面。 形式： 四個人一組 流程： ①自我介紹 1min; ②給一個話題 2v2 辯論， 讀題 1min，各自陳述觀點，然后問對方問題； ③hr 針對你的個人情況問一些問題；我的問題是你未來 1~3 年的職業規劃； 你了解 自己所投遞的崗位嗎？說說你的理解？；你覺得自己可以做多長時間的柜員？（我當時說的 是 1~3 年內都可以， 說完我就后悔了，應該說看貴行需要啊摔�。� 感受：跟我一組的有各市行各崗位的同學，我個人感覺是海面�？凑搲锖芏嘈』锇檎f的是 二面是二十幾號在線下， 我們學校封閉管理我怎么出去啊= = 來更新了， 今天剛剛收到了蘇分視頻面試的通知， 時間大概是明天下午。 蘇分視頻一面還挺和諧的？基本上 3 個面試官，先 1min 自我介紹 ，然后一個面試官對你 的簡歷提一些問題。問我相關證書的考試進程，一件讓自己特別有成就感的事啦等等 排隊 3 小時面試 5 分鐘 不知道是不是因為人太多 感覺排隊等候的流程有些混亂 面試助理 可能后期有點手忙腳亂了 更新：建行昨天 11 月 3 號 發了差額體檢的通知 所以這個流程是初面→體檢→終面→簽約 的流程嗎？ 我真實迷惑了。。。 ------------------------ 更新： 省行 9 號晚上發了簽約通知的郵件；蘇分通知體檢。 目前進度嘛大概就是這么個進度 有后續會繼續更新， 希望這個神奇的論壇可以賜予我好運氣， 收到滿意的 offer~~ 3.4.5 建行江蘇省分線上面
10.12 晚的場次，因為人比較多等了半小時左右進的 zoom。進正式會議室之前助理會提前指 派好 ABCD 四位選手。1. 自我介紹一分鐘 ； 2. 屏幕給出一個辯題， 思考一分鐘時間， 按照 AB一個觀點，CD 一個觀點， 展開 2v2 的辯 論，每個人一分鐘時間闡述觀點； 3. 互相提問： 依次向對方任意選手提出問題， 對方給出回答， 問答來回 1min 時間， 這輪時 間就是 4min； 4. 雙方總結： 雙方自薦或者推薦一名代表進行 1min 的總結； 5. 面試官依次問一到兩個的問題，隨機性比較大。 （以上超時都會被打斷） 剛剛蹲到一個建行的筆試機會， 攢個人品。 3.4.6 建設銀行江蘇省分行面試 四個人群面， 三個環節： 自我介紹， 辯論， 面試官問一個問題； 我們組的辯題是： 盧浮宮失 火， 里面有一幅名畫一條狗， 救畫還是救狗； 兩人一組， 正反方，一人一分鐘陳述； 然后問 反方問題， 然后回答反方問我的問題。然后面試官問問題。問我的是社區老人爬樓梯難，如 果你是負責人， 你會怎么處理。（無準備時間，直接回答） 還有什么亮劍和謙虛你會怎么選； 參加面試的同學學歷都不錯，比如我們組就有南京大學和武漢大學… 3.4.7 中國建設銀行江蘇分行面試經驗 面試之前需要準備身份證，然后兩人一組進行面試，我這組是兩個面試官進行的。 面試形式： 1.自我介紹（1 分鐘） 2.進行 1 對 1 辯論，給你題目并且定好每個人的持方。感覺題目比較新。（立論、自由辯論、 結辯三個階段） 3.半結構化形式， 主要針對你的簡歷去詢問一些問題，這部分比較簡單。 感覺自己沒什么面試經驗，不太行， 以后還是要多參加這類面試， 訓練自己。
3.4.8 江蘇支行面試經歷 投的江蘇南京支行 面完了 呼~~ 整個過程好緊張 最后一封郵件通知的我今天下午 3.面試 結果在 1.50 左右來了條短信說 通知我進入面試大廳準備 我準備儀容啥的妥當后就打開了面試大廳 一打開嚇一跳 前面 排隊的就剩一組了 嚇得我···幸好早早進入大廳等著了 短信救我·· 結果···3.多有個面試助理把我和另一位仁兄拉進了準備群聊 然后說等上一組結束了就把 我們拉進面試的正式群聊里 等到了 3.20 多 進了面試的正式群聊 記得當時頁面顯示是 進入的 4 號群聊···可能是有好幾個面試的正式群聊？我這么猜的 具體就不得而知了 進去后算我和另一位仁兄 再加上兩位面試官 共四人 面試官里有一個說話 一個不說 話 具體流程如下： 0.面試官公布流程 （這里說一下 進去后說話的面試官公布面試流程時 會對我們倆編號 那 位仁兄編號 1 我是 2 這個就是接下來得發言順序了） 1.舉身份證 讓面試官確認一下是否本人 2.一分鐘自我介紹 很嚴 我第二個介紹的 那位仁兄第一個說 1 分鐘沒說完就被打斷 了 時間卡的很緊 3. 30s 讀一個題 大致就和以前中學作文題題干那么長 （我的那場是 賠錢對投資者的歷 練巴拉巴拉 然后下面像是兩個命題作文的題目似的 給編號 1 與 2 分別定了立場 賠錢有 利 不利 于投資者） 然后那位仁兄先說他的觀點 然后我（這個地方各 1 分鐘） 然后 2 分鐘互掐 然后有沒 有結辯來著···好像沒有 這記性 剛完事就想不起來了 4.問了一個問題 我們倆每人都回答一下 我們倆那場問題是：舉一個你主動承擔職責之外 的任務的例子， 可以是家里、學校里、and everywhere 5.然后 退出視頻會議 再見��！ 祝各位好運��！ ！ 3.5 浙江 3.5.1 2022 建行浙分 AI 面+11.14 線上面試 背景： 管培，本科末流 985，碩士中流 985
有 6 個問題，每個問題有 10 秒的思考時間， 回答 3 分鐘。問題內容大概如下：1.自我介紹 2 分鐘； 2.學校學習過程中最大的收獲是什么？ 3.如果你可以自己選擇團隊成員，你認為團隊的構建需要考慮哪些方面？最重要的是什么？ 4.你對這個崗位工作內容的認識？這個崗位最吸引你的 3 點？ 5.你未來的職業發展規劃？你認為還有哪些不足？ 你會如何提升？ 6.下班了，如果有人來辦理業務，但是負責相關業務的人不在，你又不會， 你該怎么辦？ 感覺自己答得不好， 攢個人品希望有后續 hhh 11.14 更新 11.11 收到的終面短信， 以為會是群面， 結果是單面。 面試首先進入一個等候間進行身份核驗，然后就是等主持人拉人進面試間，等了一個多小時 才輪到我…… 面試分兩個環節，先自我介紹一分鐘，第一個環節是即興演講，主持人會展示一個題目，1 分鐘準備時間， 2 分鐘演講，我抽到的題目是關于金融科技如何改變生活。 第二個環節是根據簡歷提問，就問了我秋招投了哪些公司，有沒有收到 offer，然后面試就 結束了…… 感覺涼涼的，演講環節也沒有很好的表現，不知道還有沒有后續結果……攢個人品吧，希望 造福后來者~ 3.5.2 浙江分行 AI 面 今年居然是先 AI 面后筆試，好奇怪 投的管培崗變成綜合營銷了... 前兩個問題和去年一樣 1.自我介紹 2.職業規劃和目標，欠缺什么， 怎么實現 3.你正在為其他顧客服務，有一位顧客敲窗子問問題， 你說讓他去找客戶經理， 這位顧客認 為你態度不好， 并不離開，怎么解決？ 4.結合以往工作經歷， 你認為在所選工作領域里，哪些個性和素質是必需的，你已經具備哪 些？不具備哪些？ 5.在與客戶交流過程中， 發現客戶對產品存在認知錯誤， 并批評銀行服務不好， 怎么解決？ 6. 怎么想也想不起來.... 3.5.3 建行杭州分行 2021 年秋招 AI 面試
建行杭州分行 2021 年秋招 AI 面試 AI 面試包括自我介紹和 6 道問答題，作答之前有模擬的 機會， 一旦正式作答，不能中斷、不能重新上傳。 包括自我介紹， 7 個問答開始都會讀題， 讀題時不計算時間。讀完題后，10 秒之后就要正 式開始答題。7 個問題（含自我介紹）都是 2 分鐘的視頻錄制。 我遇到的 6 個問答題大致是（回憶版）： 1、你覺得你現在與應聘的職位最大的差距是什么， 如果你入職你將制定什么計劃和目標減 小這種差距； 2、如何一個人在你下班時間找你辦一項業務， 但這項業務不是你負責的，負責這項業務的 同事正好又不在，你會如何處理； 3、回憶你與別人出現分歧，最終你成功說服他的經歷 4、如何你已經申請了休假，而且已經買好了機票、計劃好了行程。但另一個項目突然出現 問題， 負責該項目的經理希望你幫他處理這件事， 你會什么做？ 5、回憶你遇到的一個困難，并和我說說你是怎么解決這個困難的 6、……還有一個不記得了 歡迎小伙伴補充 3.5.4 建行浙分綜合營銷崗終面 出乎我意料之外，今年的竟然是 3V1，面試體驗感很好， 最大的感受就是海歸碩是真的多， 面試過程中不能透露姓名，然后是就簡歷提問，深挖簡歷，然后就是問動機之類的話題，很 正常的談話，不知道人家對你有沒有興趣，面完最大的感受就是成功與否看眼緣了。 3.5.5 建行浙江分行 ai 面試面經 28 號晚上 6 點通知線上 AI 面，截止到 29 號晚上 12 點。在微信小程序里進行，一共六道題， 前五題是問答題，每題 1-2 分鐘。最后一題選擇題， 如果管培沒通過，是否服從調劑到營銷 崗。 下午面試前提前搜了下， 知乎上有人發了面經，運氣很好的五題里四題一樣，提前準備一下 講的時候會更有邏輯，不會亂。 下面分享一下我的面試題： 1.自我介紹 2.怎么理解天才=99%的汗水 1%的靈感這句話 3.上門推銷， 但別人公司門口寫著拒絕上門推銷你怎么辦？ 4.用三個詞形容你希望的工作環境 5.你在團隊中適合什么角色，為什么？
除了第二題，其他四個都是在面經中看到過的，提前寫了下答案， 說的時候就會順暢很多， 第 2 題是自己發揮的，就想到什么說什么了， 也說了 2 分鐘。最后希望能攢個人品有二面 機會吧~ 3.5.6 浙江分行 AI 面！ 第一題是自我介紹 第二題是職業規劃 第三題是問如果工作不被領導認可但是被同事認可怎么辦 第四題是進入新單位之后首先熟悉什么東西， 怎么融入新環境，并舉例說明 第五題是怎么篩選出電商平臺上的“羊毛黨” 第六題是簡述銀行怎么使用大數據做客戶畫像 我第二題因為卡了一下直接跳過了，肯定是涼了。題目發出來給各位小伙伴做個參考吧，順 便為后面的面試積攢人品！ 祝各位都有心儀的 offer��！ 3.5.7 建行浙江省分行管培生 AI 面 剛做完 AI 面，浙江省分行管培生 大概回憶一下問題： 1. 自我介紹 2. 職業規劃， 現在與實現職業目標有什么差距，為了這些差距你做了什么？ 3. 工作經常需要各個部門通力合作， 你作為一個新人， 在請求與別的部分進行合作時， 你 會怎么做， 請具體談一下 4. 給你應聘的部門提一些創新性的建議 5. 別人給你布置任務時，沒有提到具體的要求，你是選擇等他之后一一告知，還是當場連 續追問，為什么？解釋一下 6. 校園貸的悲劇頻頻上演，你認為銀行是否該提供小額信貸服務？ 請對于這一問題談談你 的看法 3.5.8 浙分 ai 面
微信小程序上， 六個問題。 1.自我介紹 120s 2.職業規劃和目標，欠缺條件， 如何達到。 120s 3.成功說服別人或團隊的經歷 180s 4.喜歡按部就班的工作還是每天都要學習新知識的工作 180s 5.如果領導臨時給你一個緊急重要任務， 但你手上正在做一個緊急重要任務，你會怎么做 180s 6.對網絡直播帶貨的看法 180s 感覺是有題庫的 可惜沒提前在論壇上看帖子好好準備 虧了虧了 論壇保佑進下一輪 3.5.9 建設銀行杭州分行面經 【來攢人品了��！求求了】 一共是六個問題，全是 ai（感覺視頻被美顏了... 1.自我介紹 -120s 2.職業規劃-你想達到的，你需要什么，你還欠缺什么，怎么努力-180s 3.你寫了個報告， 參考了經理的建議，但是副經理否定了你的報告，你怎么辦？ -180s 4.“有錢的越來越有錢，沒錢的越來越沒錢”你怎么看？-180s 5.銀行是否需要向大學生提供小額信用貸款 6.你和你上級發生沖突的一件事，怎么解決的？ ———感覺有點涼...講得有點亂， 還是有些題會重復的， 應該是一個題庫....但是我頭賊鐵直 接上了——求求了！ 讓我線下面吧嗚嗚 3.5.10 建行浙江分行 AI 面試 這才發現題庫滾動咕嚕咕嚕，只能稍微參考 1.1-2min 自我介紹 2.職業規劃，差距， 做法，2min 2.突發事件打斷計劃，你是如何應對的 3.參加總行業務考核，發現自己和別人差距大，如何彌補從而通過考核。
4.周末你一個人在公司值班，有個客戶對產品不滿意要投訴，你要怎么處理。 5.下班了， 你還在單位， 有個人來辦業務， 是其他部門的， 這個業務你也不會做， 該怎 么處理。 6_dbq 失憶了 每道題準備 10s,還發現不小心按了息屏，再打開了，倒計時就停止了��！仿佛多了幾秒 思考時間，但是怕還是怕的 希望大家都過過~~ 3.5.11 建行浙江分行 AI 面試 結束了 vi 面試，今年找工作好難，分享一下， 希望這個神奇的網站保佑讓我有個好結果吧 先發了短信，接著就收到了郵件告知具體的操作。通過一個小程序進行的面試， 用 手機進行的，按照操作進去輸入密碼就可以參加面試了。不是真人，虛擬形象的 AI 讀題目， 有 10 秒時間思考作答， 可以跳過思考時間直接作答�；卮饐栴}的時間好像是前面兩個問題 120 秒和后面的 180 秒？ 有點記不清了。�？梢蕴崆疤峤�， 不需要說滿時間。面試有 6 個題 目，預計十幾分鐘吧，不知道是自己的網絡問題還是程序問題。。中途不幸中斷了一次， 所 以經歷了兩次 vi。。。中斷了也別緊張，馬上會發短信給你發送新的密碼進去的！ 因為參加了兩次 vi 測試， 第一次中斷是第四題，所以發現。。重新進入之后， 除了第一題和 第二題是固定的，后面的題目有變化。。大概說一下還記得的題目 1.自我介紹 2.職業規劃， 如何去實現目標 3.如果周末你一個人在公司值班，有個客戶對產品不滿意要投訴， 你要怎么處理 4.你在工作中遇到的比較的困難的事情， 是如何解決的， 你在整個過程中擔當了什么職責 5.你們要去總部進行一個集訓， 你是負責人， 你要如何去籌備 6.人際沖突問題一直存在，如果是由于企業資源分配不公所導致的沖突呢， 要如何去解決 7.去到新的公司工作，作為新員工， 你需要準備些什么？ （記不太清楚了） 大家加油呀，希望能積攢點好運進到二面 3.5.12 建行浙分暑期 AI 面試 面試題 9 題， 6 題問答， 3 題選擇，問答題機器人讀題，思考 10s，回答時間 120s 問答題：
1.自我介紹 2.想從實習中收獲什么，未來 2-3 年職業規劃 3.你的工作專業性很強，然而主管領導不會操作，總叫你做這做那，你有些無所適從，怎么 辦 4.新入職了員工， 目標在一周內進行培訓了解公司的全部業務，但你手上還有工作，怎么辦 5.評價自己的學習能力，舉例 6.道德是個很難評判的事，浙江大學推出了期末加道德分，你怎么看這件事 選擇題： 是否調劑？ 意向崗位 是否能夠解決住宿？ 每個人的題應該都不同， 希望有所幫助~ 3.5.13 暑期建行浙分 AI 面試面經 剛面完，熱乎的面經回饋給論壇的小伙伴��！題目有幾個挺長的，我寫一個大意，大家準備 一下吧，感覺題目相同的概率不太大 6 道問答題+3 道選擇 1. 自我介紹 1-2min 2. 實習想要學到什么？ 未來 2-3 年職業規劃 3. 初入職場， 發現很多東西都不會， 你怎么做？ 4. 分配任務給你， 你會等著對方一一告知你， 還是追問不舍， 為什么？ 5. 人際關系問題大多由于資源分配不公或內部資源不足引起， 你認為應該怎么解決？ 6. 公司要開展一個紅色黨建活動，讓你安排， 你怎么組織？ 選擇題： 1. 能否自行解決住房 2. 意向部門： 對公 對私 風險管理 中后臺（產品/數據分析） 3. 是否接受調劑 每道題 10s 準備， 2min 錄制？好像，反正錄完自動跳轉， 沒機會看回放和重錄，大家加油！
3.5.14 建行浙分暑期實習面經 5.17 收到短信讓參加終面， 5.20 發了具體的時間安排~ 短信內容： 【智聯招聘】<建行招聘面試通知>xx 您好，感謝您應聘中國建設銀行浙江 省分行，現誠邀您參加 2019 年暑期實習生招聘終面。您的面試機構為：杭州地區（省行本 部和杭州分行本部），面試崗位為：管培實習生（含數據分析崗），簽到組別為：第 3 組。請您于 5 月 26 日上午 8:15 到杭州市解放東路 33 號建行大樓 37 樓國際會議廳等候。 為保證面試現場秩序， 請務必準點到達現場。面試時請攜帶本人身份證， 確認參加答復 1， 放棄答復 2。請于 5 月 21 日（明天） 11:00 前答復此消息。咨詢電話： 0571-85313135。 早上 8.00 左右到了，然后排隊簽到～我應該是第一波去的，大概六七十個人左右，我去的 時候總共 3 組在簽到， 我是第三組的。而且編號是提前編好的， 不是到了隨機領號碼。核對 信息簽到領號碼貼和桌牌，然后開始每組叫 10 個人，有沒去的同學，我們組叫 10 個人編 號就到 15 了。這邊 37 樓上期要先坐電梯到 36 樓，然后走一層樓梯，面試是在 32 樓。 面試流程是無領導小組對抗+個人問題。每組 10 個人，分成兩個 5 人小組，由面試官指定 觀點。我們討論的題目是：互聯網+群游旅游 APP 前景光明（A 組） /堪憂（B 組）。每人 5 分鐘讀題+思考，然后開始個人發言， 誰準備好了起立直接發言，每人 1 分鐘，面試官到時 會提醒打斷。個人發言之后小組 15 分鐘討論，然后開始兩個組之間討論，也是 15 分鐘5 分鐘之后需要形成一個統一的觀點，由一個代表做 3 分鐘發言。 全程面試官都有看時間卡時間，所以這次面試 timer 角色不明顯。但是 10 個人討論的時候 感覺我們有點偏向辯論了，然后前面沒插上話，第四個人在說的時候面試官就提醒只有 3分 鐘了。然后這時候我和我們組一個男生都出來提醒時間了， 感覺我應該再早點， 時間上還是 晚了。然后我說： 我們現在需要形成一個統一的觀點， 通過前面大家的發言， 我覺得我們這 邊主要是提出了 APP 存在的不足，對方提出了許多改進，因此我提議我們的觀點框架就是 先分析存在的不足，然后針對提出改進建議。 小組討論之后面試官開始針對每個人提問， 每個人都被問到了專業， 其他問題還有： 你覺得 你剛才表現怎么樣？你挑出兩個表現最差的？選出一個 leader？給小組打分？興趣愛好， 課 余活動？還有碩士專業和本科不一樣的會問為什么換專業？還有一個男生被問發型哈哈 哈，因為他是黃色卷發。 全場一個主面試官， 然后還有兩個坐在主面試官對面（大會議桌， 我們坐在兩個長邊， 面試 官坐在兩個短邊） ，然后旁邊還有大概兩個工作人員， 但他們打沒打分就不知道了， 那三個 肯定有打分的，我們討論的時候也有來回走著看。 然后！女孩子們注意了！要測身高體重！面試完拿上東西讓我們去 19 樓拍照量身高體重， 要脫鞋量， 而且那個儀器會大聲報出你的身高體重。啊啊��！ 早知道不吃早飯少穿點了（捂 臉）
然后面試就結束啦～希望有個好結果呀！ 3.6 廣東/深訓 3.6.1 建行廣東省分管培面試 形式是 5V1 結構化面試（具體沒看清楚多少人， 反正是單面），簽到間會提前核對身份證、 抽題， 準備 5 分鐘后面試 面試內容（總時長 5-10 分鐘）： 1、自我介紹（1 分鐘） 2、對抽題進行回答（2 分鐘） 我抽到的題目是“福廈高鐵開通的意義” 3、面試官會根據個人問問題（2-3 問） 希望攢一波人品~ 3.6.2 建行廣分管培面經 日期： 2021 年 11 月 19 日 形式 結構化面試 5v1 1、簽到等待,抽提即興演講 2、進場， 自我介紹 1MIN + 演講 2min 我抽到的題目：張桂梅被寫入中華人民共和國簡史，你認為她創辦女子高級中學有什么意義？ 蹲一個后續~ “還會有二面嗎” -沒了，已經通知體檢了
3.6.3 2020 建行廣東省分行金融科技暑期實習生面經 時長：半小時騰訊會議 按照姓氏拼音順序分組面試， 一組 8 人左右，3 名面試官 每個人按順序 2 分鐘自我介紹 1 道開放性討論題自由回答： “你認為銀行大數據有哪些應用？未來發展如何？ ? 談一下我個人感受： 本人菜雞被虐哭。 可能是疫情影響，也可能是廣州本來就競爭激烈。我那組面試 5 男 3 女，女生基本 都正裝+淡妝，男生一幅程序員打扮。2 個本科生（外經貿精算、湖南大學統計）， 6 個名牌碩士生（南洋理工信息、中央財經金融、中山大學嶺南學院、上交自動化） +top 績點+2 篇頂級期刊+3 個獲獎項目等等。 自我介紹環節請大家著重介紹學歷背景+項目經歷+軟件應用+性格特征。 自由討論環節不限時，大家可以分點作答、引用看過的論文、熟悉的技術原理等等。 比如從數字貨幣、風控、營銷展開銀行大數據應用。實習不易，大家一起加油！ 3.6.4 建行廣東省分行面經 我是 2020 春招上岸滴 因為疫情關系 建行是自己在家線上筆試 這次春招筆試等到了 5.10 才開始 筆試結束后又 經歷了漫長的等待 6.6 才面試 又因為疫情關系 所以都是在報考的分行當地線下面試 這次面試是采用抽取題目方式 一個一個叫號 我當時抽的題目是：疫情當下中國未來經濟的 發展趨勢 在小房間里給紙筆自己粗略寫下思路 一共五分鐘時間準備 寫完以后紙 筆都不可以帶進去 進去面試房間一共有七八個面試官 先進行一個 2 分鐘的自我介紹 然后把抽到的題目告訴 面試官開始答題 答題完面試官追問了一個問題：如何看待六穩六保 幸好面試前也 看了一些新聞 所以基本上覺得還行 直到回校拿完畢業證后 才在 6.30 收到了體檢通知 7.1 在當地的體檢中心體檢 接著在 7.6 收到了簽約通知 那天下午三點多打電話叫去簽約 幸好在家 也是比較趕 從秋招走到春招 終于上岸了 寫下這個不咋地的面經給大家參考參考 可以多多了解時事 也有可能跟我一樣抽到這樣的題目 大家加油！
3.6.5 深圳建行二面 二面依然是線上面試，約的今天上午，9 點半收到具體面試鏈接和時間。 全程速度很快， 感覺基本沒有時間讓你思考�？偣彩� 5 個面試官。 首先是 1 分鐘自我介紹， 不能說姓名。到時間會被打斷。 全程沒有根據簡歷對我進行提問。 以下是提問: 1.說兩種你不能接受的情況，導致你一定會辭職的情況。 2.閱讀材料 30s，給出回答。（這個應該每個人都不一樣的） 3.假設你的性格活潑， 你覺得對做營銷有什么短板？ 4.如果你面前的客戶口音很重， 你聽不懂。后面又有人在排隊，這時候你會怎么處理？ 每個問題回答都盡量簡短，我感覺管理員應該是卡一分鐘�；菊f幾句，管理員就會說時間 到。 3.6.6 2020 春招建行廣東省行管培 之前在壇子里白嫖了很多面經筆經， 今天特地來回饋了一下順便攢點人品 管培是多對一的面試，全程大概 10min。進場前先抽取一道題，有 5min 讀題思考時間， 進 面試室的時候不能帶那道題和做筆記的那張草稿紙。進場先進行 1min 自我介紹， 然后回答 你抽到的那道題。面試官聽完會就他們感興趣的地方繼續提問（不能透露個人和家人姓名）。 面試官一共 5 人，他們感興趣得更多是我為啥會選擇廣州而不是深圳、上海這些地方，然后 還問了我初高中的學校等等（我發現只要面試官是廣東的就很大概率會問我初高中。。。）。整 場下來覺得自己表現得不太好，因為回答完一個問題面試官都要沉默很久，空氣安靜得可怕， 可能對方對我的表現也不太滿意吧 不管怎樣， 還是希望奇跡能夠發生， 順利拿到建行的 offer 滴。 3.6.7 建行深分視頻面試經驗
4.21 收到視頻面試預約郵件，我選擇了下午 2 點到 3 點的時間段， 4.22 晚上收到具體通知 郵件， 郵件里有視頻面試鏈接和步驟指導，建議及時按照郵件提示測試好設備和網速 4.23 早上聽說有網絡問題推遲了很久才開始， 還在擔心下午的會不會受影響。不過還好下 午兩點準時開始了。形式是一對一，每個人都大概五分鐘，內容基本是一分鐘自我介紹+針 對個人簡歷的提問。因為我簡歷上寫了幾項文娛方面的愛好興趣，以及大學擔任過文娛委員， 所以面試官問了我是否受過專業訓練，參加過什么活動，是不是自己毛遂自薦等等。另外因 為我考了 CFA、證從和基從， 面試官問我為什么沒有考銀從， 我就先強調了原本考完基從和 cfa 一級后有打算把銀從安排上， 結果因為疫情原因計劃暫時擱置， 但如果能入職的話也會 盡快把這方面的學習計劃安排上。大概就是這樣啦~五分鐘也沒有問很多其他問題了，每個 人的履歷都不一樣， 僅作為參考 希望這一輪不刷我吧哈哈哈哈哈，祝大家都能拿到心儀的 offer 喲 3.7 四川 3.7.1 川分線上面試回憶 時間： 通知是 1 小時，實際小組 5 個人一共用時 40 分鐘左右 形式：半結構化面試官提問。每組有一個固定的問題思考一分鐘每位考生輪流回答，然后根 據每個人的簡歷依次提問，問的內容都是簡歷相關，沒有涉及到專業知識方面。 其他： 面試官很和善，進去不能說姓名個人信息， 我們這組也沒有自我介紹環節！ 總體體驗 感還不錯！ 神奇的論壇！攢人品求過��！ 3.7.2 建行川分面試回憶 面試時間總計一個小時， 還以為是無領導，但其實是結構化+自我介紹+簡歷問題 按小組進去，我們組四個人，都是留學生背景。 面試官讀題之后思考 30 秒，打亂順序說自己的想法，一兩分鐘的樣子。 因為都是留學生背景，自我介紹是英文的，一分鐘。 根據簡歷問題問關于銀行的看法，前臺工作的看法，秋招的大致規劃和 offer 情況。
大家加油！ 3.7.3 2021 建行川分面試 10.31 收到面試通知后，來論壇看了很多面經， 為了回饋論壇， 也記錄一下自己的面試經歷。 由于學校在北京，因此參加的是北京場面試。面試時長 70 分鐘， 形式是對抗辯論+面試官 挨個提問。下面細說每一個部分。 . 對抗辯論環節： 我們組共 12 人， 6 人一組， 以一字型坐在面試官的左右兩側。對抗 辯論的安排如下：1）5 分鐘讀題+形成自己的觀點；2）10 分鐘小組討論+選一名代 表總結發言；3）20 分鐘自由辯論， 最后要 12 個人形成一個一致意見； 4）推選一 人總結發言，3 分鐘。 . 面試官提問環節：無法稱之為半結構化面試， 面試官隨便根據簡歷問了問問題。主 要的提問點有： 1）實習經歷， 會問的非常細致，主要不是問你做了什么，而是問你 通過相關實習對于本專業中的某一個概念、對于實習的行業領域有怎樣的認識；2） 為什么來成都；3）針對你所學專業問一個專業相關的問題，問題偏向實務方面， 并 非書本上的知識�？梢远嚓P注一下本專業最新發展方向。以上三點一般每個同學只 會被問到其中一個問題。 接下來談一下自己的感受。 對于辯論環節： . 對抗辯論第二個環節很雞肋，因為坐成一字型，討論時無法離開自己的座位，變相 增加的討論的難度， 降低了討論效率，因此時間結束時， 我們組也沒得出特別有條 理的結論 . 我們組的辯論環節表現得非常一般， 基本沒有得出特別好的結論， 代表總結發言的 效果也很差勁。我整場沒有作為代表發言，只是在討論過程中貢獻了自己的意見， 辯論過程中有兩次發言， 最后的一次代表總結發言時主要采納了我的觀點 . 這是我感覺很糟糕的一次群面， 大家都沒什么邏輯性與條理性，也沒有人控場，好 在辯論時大家也沒打起來，氣氛很和諧。如果其他組表現得很好的話， 我認為我們 組會集體掛面 對于面試官提問： . 我們組應該都是面的管培生崗位，可能是川分的原因，大家的學校都比較一般，沒 有清北的大神 第 40 頁 共 80 頁
. 我懷疑是我們組在辯論環節實在表現太差了， 所以這一輪的提問才問的很隨意，之 前看到的面經都是半結構化，會有一些比較刁鉆的題目， 結果我們就是問了問個人 情況。我準備了兩天的面試問題，一道都沒用上， 好氣 . 甚至有一些同學的問題竟然是： 剛才你們辯論總結陳詞說的比較少，你有沒有什么 想補充的。除了這個問題，就沒再問其他的 . 面試官沒有問最后總結陳詞的同學任何問題 寫個結語。 單從我這組的情況來看， 川分的競爭不算很激烈， 大家的水平也很一般，也可能只是我們組 太菜了。由于面建行之前已經拿到了 offer，所以對于建行的 offer 就比較隨緣，就不在這里 求 offer 了，只是希望我寫的東西能對大家有所幫助，畢竟這是一個有愛互助的社會，如果 收到體檢， 會來分享更多的心得體會。 3.7.4 川分面試 川分線上面試， 情景題（演講） +半結構，10 分鐘，到現在也不知道自己有沒有被調劑。 面試官都很友好，可能那邊聲音不會很清楚但是可以請他們再重復一下。 ps.都說這是一個神奇的地方，希望可以給自己帶來好運～也祝大家求職順利！ 3.7.5 川分面試經歷 【到現在我都不知道自己過的是什么職位】 即興演講+半結構 即興演講給個題目， 30s 準備， 4min 以內演講 半結構就是根據簡歷問和隨機問，還問了我凱恩斯系數什么的，你在 b 站這些年輕人的地 方了解過銀行嗎，對某視頻的看法【名字就不說了，我都沒看過，，，】，評價一下你的性格， 為啥來銀行 對了， 面試前還要站起來，我是西裝+牛仔褲，很尷尬 希望面試官看在他們仨都開心笑了的份上讓我過吧
3.8 福建 3.8.1 2021 秋招建行福建省分管培生面試 一進面試地點就要求手機關機并且上交， 有帶筆記本也要上交。 進去先簽到并且提交各種原件復印件材料核對，可能會讓用手機把校園教務網站打開他看你 成績。之后就脫鞋手持身份證拍照。 之后進入無領導小組討論，我這組大概 10 個人， 因為有幾位同學放棄沒有來。無領導全程 約 40 分鐘-45 分鐘， 問題是如何選代言人并且給出代言的年限，這個無領導的試題根據建 行的工作人員說每半天題目就不一樣，所以可能碰上原題的概率幾乎沒有。 無領導出來之后就是單面了， lz 因為是本組最后一個， 因此在等待期間先去做了個筆試，用 手機做的， 就是性格測試加行測。 之后就開始等待單面，單面每個人約 10 分鐘，分為 3 個部分:角色扮演+1 分鐘自我介紹+ 面試官隨機提問。 這個角色扮演在你上一個人進去之后，他就會給你題目讓你思考 10 分鐘， lz 抽到的題目是: 有個員工做志愿者做了兩次不想干了，你怎么勸他干。面試官扮演員工，你扮演銀行工會主 任勸他。 輪到單面時，一進去就立刻開始角色扮演 5 分鐘。之后開始 1 分鐘自我介紹，然后提問環 節主要根據你當時網申的簡歷來問， 沒有什么特別的。 Lz 因為號碼是最后一個，全部流程走完大約花了 3 個半小時， 如果是 1 號， 可能只有 2 個 多小時就可以結束。 聽說這是一個神奇的論壇，就發出來攢攢 rp，希望大家都可以找到稱心如意的工作，希望 我自己也能找到。 3.8.2 建行廈分 2021 秋招管培面試全流程~ 1.到場后簽到、上交手機。 2.第一輪群面， 形式比較新穎， 具體題目不方便透露， 但就是要通過小組配合搭建樂高積木 去展示。 3.群面結束后回到等候室，等候單面， 單面問的都是一些基本的問題， 但是本人由于等的時 間太長，有點疲憊， 單面發揮的不是很好，估計涼了~ 4.單面結束后回到等候室，拍照、簽退， 所有流程結束。 5.特地問了下引導的小姐姐， 她說秋招面試就一輪群面+一輪單面， 接下來沒有了，等消息 就行。 攢個人品， 希望能有意外收獲~
3.8.3 廈分營銷服務崗面經 剛面試完， 我就來這個神奇的論壇發帖了，希望能漲點人品 面了 13 分鐘，釘釘的視頻邀請咻得一下接進來， 完了之后嗖得一下關掉了，太快了吧。。。 兩個面試官，懷疑另一個是 Ai，沒有自我介紹， 問題有以下： 1、就是給你 4 分鐘（包括思考和作答時間），讓你用一種方式把電子閱讀器（kindle）推銷 出去 2、營銷服務崗需要哪些能力？你認為你有嗎？ 3、你沒有實習的經歷， 之前的寒暑假沒有去實習嘛？ 4、你有了解營銷服務崗是做什么的嘛？ 5、你認為大學期間最讓你感到辛苦的一件事？ 辛苦的點在哪？ 6、最有成就感的一件事？ 7、你認為你最難和哪種人溝通？ 3.8.4 廈門分行面試 1 主題演講 2 分享印象深刻的活動， 其中遇到的困難，如何解決 3 專業相關（非金融專業要準備一下） 4 加班能接受嗎 5 為什么來建行 主題演講要共享屏幕的， 自己要注意看一下時間 3.9 其他 3.9.1 建信投資一面 2 個面試官，一男一女， 很和藹。 主要圍繞簡歷詢問， 包括自我介紹（不限時），自己想要做的方向， 自己的優勢，已經拿到 的 offer 等等。
攢 rp，希望神奇的論壇讓我進二面！ 3.9.2 建信投資二面 剛剛面完， 三個面試官。 主要是圍繞簡歷面試，還有一些問是否收到其他什么 offer 之類的。 但是沒有提問環節。 不知道是否還有三面，收到二面結果的大佬踢我一下，讓我死個明白。 3.8.3 建信養老中后臺面試 一天面兩輪，分別是無領導小組討論和半結構化面試無領導一組八個人，看題，先每個人 1min 個人觀點，然后討論 20min 最后一個人 3min 陳述觀點，沒有其它問題。 半結構首先自我介紹，然后簡歷問題，有兩個專業問題，會涉及通貨膨脹、需求曲線之類的。 大概一個人 5-10min 吧。 大概面完沒幾天就收到了體檢通知， 目測挺多人收到體檢的 3.8.4 建信資管 一面： 自我介紹 然后主要是針對簡歷提問 因為我有相關實習 問了實習做的內容以及兩 份實習的不同 因為交談過程中談到輪崗話題 還問了我對輪崗的看法 以及除了所應聘的 崗位以外認為自己還適合什么樣的崗位 3.8.5 建信人壽資管面試 聽說這是一個神奇的論壇，來攢人品 一輪面試， 自我介紹+崗位職責+對崗位所需特點的理解+是否了解經濟方面的新聞并舉出 一例+詢問實習具體內容和學到的東西+是否能立即到崗實習+問我有無問題要問
還有問我有沒有別的 offer 以及以后想在哪里工作 答得一般般吧， 還是求個 offer 就一輪，HR 說 1 月才出結果 3.8.6 建信人壽面經 找了很久幾乎沒有全面的總結 面試形式： 線上面試 面試問題： 主要是結構化，自我介紹+為什么投遞我司+簡歷問題+地點的選擇 樓主個人答得不是很好， 中間有一個問題答偏題了，然后被引了回來， 祝大家面試順利！ 神奇的論壇，請保佑我過過過！ 3.8.7 建信金租 11.26 線上一面 打電話提前，面試時間大概 15 分鐘，單面 自我介紹 對租賃行業的了解 什么適合做租賃物 學業中計量的比重 實習經歷提問， 選擇行業偏好 神奇的論壇，求過面試！ 3.8.8 建信金租面試
1.自我介紹 2.為什么選擇我們公司？覺得自己適合前臺 中臺 后臺 哪個崗位？ 3.作為應屆生 未來的職業規劃是什么？ 4.描述一個自己堅持很久的事情，為什么堅持這么久？ 5.描述一個朋友或者處事同事的優缺點 6.介紹一下自己跟別人不太一樣的地方？ （簡歷上沒有的 分享面經， 希望能幫到大家，同時許愿拿到 offer 鴨�。�！沖呀！ 3.9.9 建信金租、建信金投秋招一面面經 有幸面了建信金投和建信金租，打算回憶一下問題，也想作為一個許愿貼，希望這兩個能有 一個以上收到下一步的面試邀請～～～保佑~ 建信金租： 單面： 自我介紹，判斷一個公司的償債能力有哪些指標， 在 IPO 項目中主要負責什么， 如 何通過公司財報判斷公司是否財務造假 建信金投： 單面： 自我介紹，介紹一下你在廣發發展研究中心的實習經歷吧， 你的亮點是什么，你的缺 點是什么 這兩個公司都是我非常向往的公司，希望自己的回憶對學弟學妹有用， 攢個人品。求下面通 知呀~~~~ 3.9.10 建信金租一面 15 分鐘左右 建信金租一面 不到 15 分鐘 自我介紹 本科和研究生專業不同， 怎么規劃的？ 如何平衡實習和學習？ 如何做項目盡調？ 介紹之前的一個支教項目 有沒有考 cpa 和 cfa 的計劃？ 目前有什么 offer？ 還投遞了建行集團的什么公司？ 意向崗位
租賃在企業債務重組當中可以發揮什么作用？ 對普惠金融有什么了解？ 租賃在普惠金融領域可以開展什么業務？ （簡歷上有普惠金融調研所以問了后兩個問題） 3.9.11 建行租賃一面二面匯總 二面結束寫寫經驗，求求運氣通知一面的郵件里發了建行的業績報告，讓做一個 PPT，不知 道 PPT 有沒有算到考核的標準里面去 (一)一面的時間非常久，大概從十一月中旬進行到十一月尾， 面試的人非常多 面試官兩個人，問的問題主要是圍繞簡歷問的，感覺每個人面試的問題都不太一樣，樓主問 的問題不算多， 大概聊了十分鐘 自我介紹 自我評價 介紹了一個實習經歷里面盡調公司的情況 租賃的產品有哪些 之前行研的公司哪些適合租賃業務開展 大概就這幾個問題 (二)二面在 12 月 18 號，12 月 19 號也有，不知道后面還有沒有，有同學說可能二面也有 200 人，最后招可能 10 個人。 地點在一個大會議室，公司來的人比較多，圍了一圈。形式是自我介紹然后無領導討論，一 組大概 9 個人， 題目不 是很難，無領導之后有個人提問。 3.9.12 2021 建行信用卡中心面試 一個半天 兩場面試 都是單面第一場：自我介紹+專業面 圍繞簡歷經歷你說的話展開 第二場：匹配度了解 我碰到的面試官比較輕松 問對信用卡和建行卡中心有沒有了解 性格 和職業規劃什么的
3.9.13 2021 建行信用卡中心面試 建行系是統一筆試的，筆試成績也是通用的。 2020 年 11 月 12 日收到郵件通知，11 月 21 日去上海面試，22 日在上海第四人民醫院體檢。 面試分為兩輪， 第一輪專業面， 五個還是六個面試官（記不清了= =），都挺和藹的。先自 我介紹，不要提及自己名字； 然后給一則材料，讀題一分鐘， 進行分析；此外問了一些情景 分析題、個人經歷什么的。第二輪綜合面，兩個面試官， 閑聊，問了 offer 情況、今年就業 形勢怎么樣、疫情期間從外地來上海麻煩嗎什么的。第二天去體檢， 聽說來體檢的有二三百 個人= = 大概情況就是這樣啦。12 月 8 日聯系了 HR，說可能月底才會出結果，要結合總部意見。大 家再等等吧~ 3.8.14 建設銀行面經 專業面： 1、投了哪兩個崗位，有哪些 Offer 2、怎么看央行降準 3、國有銀行和商業銀行的區別 4、招行 APP 和建行 APP 的區別 還有一兩個簡歷相關問題 綜合面： 1、有哪些 Offer 2、講一個比較熟悉的金融產品（根據你講的會再延伸一個問題） 3、父母從事什么職業 3.8.15 建行山西分行面經 1.形式： 群面半結構問答 2.群面基本為兩難形排序題。但是一定要注意，面試時，是所有崗位一起面。比如我面試的 是省分行管培生，一起面試的有三個省分行管培（都是碩士，一個暨南大學，一個對外經貿， 一個川大） ，還有柜員崗，營銷崗， 科技崗， 都在一起小組面試。（這里要注意， 學歷水平
參差， 有很多是二本本科）。那么在小組討論時，一定要照顧到大家的觀點和層次，盡量取 得大多數人的信任。 半結構：兩道固定的題目，一道選做的題目。固定題目，一個是和金融市場有關，一個是普 通的生活經驗題目。選做說了你成功的一個經歷。最后還說了今年省分管培競爭很激烈，愿 不愿意調劑。 總體難度不大， 但是一定要和大家配合好。不要只顧自己輸出。 3.9.16 建設銀行青島分行管培生一面 建行青島分行管培生一面是線上進行，今天上午八點半開始進入面試間，等了大約兩個半小 時就面到我了，單個面試，一個面試官，一個貌似是行長大佬，面試包括：1.一分鐘自我介 紹， 2.情景模擬 一分鐘看情景資料（我抽到的是客戶對之前的產品經理不滿意， 不能隨叫隨到， 現在換 了你對接， 你該如何和客戶說？ ） 一分鐘闡述觀點 面試官模擬提問問題（類似我要換公司，不在你們這投資理財產品了之類的） 3.行長提問問題（有無 offer，實習收獲等） 然后就結束了， 感覺還可以，希望順利進到二面， 拿下這個 offer （第一次分享哈哈哈哈 希望好運吧） 3.9.17 21 秋招建行寧分面經 筆試是統一的， 經驗貼很多，寧夏的面試經驗沒有多少，就分享一下。線上+結構化面試。 通過之后會讓你先發一些材料， 學信網的證明，英語證書，身份證，學生證的掃描版。 之后會在面試前兩天有人聯系你調試設備，告知你面試流程和注意事項，相當于彩排一遍， 讓你熟悉一下。 面試時間是安排好的，我是 11 月 20 號早晨 9 點。8 點多會有工作人員打電話提前聯系你讓 你進入候考室， 檢查你的周圍環境， 桌面可以放白紙和筆，之后開考前會， 告訴每個人的編 號， 然后回抽簽面試順序。一組是 12 個還是 14 個人，我們組有 2 人棄考。抽完之后就等， 到你就進去面試。面試結束之后不能離開，得在休息室等著， 也就是一個單獨的房間， 你得 在里面呆著等所有人都面試結束才可以。 面試三道題，準備 5 分鐘，然后可以開始講。 1、對面試單位和崗位的了解。
2、和別人發生爭執你會怎么辦。 3、領導怎么做才對下屬最有益。 我抽到第二個， 講完之后大概等了兩個小時才結束。 整體還是很有秩序有組織的，面試也比較快。 不過今年是線上面試，有所限制，以后可能形式不一樣， 總之希望對大家有幫助吧! 3.9.18 中國建設銀行大連分行面經 銀行面經：（大連分行面經來啦~) 聽說這是一個神奇的網站，希望和大家分享面經， 可以攢攢人品， offer 快來~ 哦，LZ 是美麗滴海濱城市大連人，在我大沈陽讀的本科和碩~所以銀行幾乎投的都是大連沈 陽啦~ 以下是按照面試時間順序展開噠~ 建設銀行 10.16 筆試， 11.10 大連分行面 結構化面試。自我介紹，提問題。問了 LZ 如果你是銀行客戶經理，旁邊還有一家銀行的客 戶經理在和你競爭同一個客戶，你會怎么做。還問了銀行讓你心儀之處在哪。之后另一個面 試官問了家是哪里， 在哪個大學讀本科讀研。感覺 LZ 前邊幾個人進去面試的時間很長， LZ 很快就出來了。。�？赡苡忠獩隽税�。難過。。。 有消息的兄弟姐妹求通知~ 3.9.19 2021 建行遼寧分行管培面試 1103 攢人品！ 建行遼寧分行管培面試第一組 首先簽到，抽簽分組和編號， 6 個面試間同時開始，共計約 60 人，面試形式為對抗式無領 導小組群面+半結構化單面。 首先，對抗式無領導小組討論題目是圍繞銀行的業務是力推智慧數據還是智慧服務， 分成 AB、兩個小組隨機觀點，先輪流闡述 1min 各自的觀點，然后小組內討論 10 分鐘，15 分鐘 組間討論需要形成一個統一的觀點。 小組成員都特別 nice，就認真聽大家的觀點， 及時的總結并且注意時間需要形成統一的觀點 才可以。 單面時比較注重個人求職意向、目前的 offer 進展以及對于銀行的看法等等，還會回顧剛才 的無領導小組討論的進程，最后在面前的三道題中抽取 1 道題，思考+作答共 2min，題目 是:說一個你為了幫助其他人實現目標而放棄個人利益的事情。
這就是我的經驗啦！ 希望大家都能拿到心儀的 offer 呀！ 3.9.20 建行湖南省長沙市面經 我收到的是長沙管培生面試通知。 需要帶著通知要求的相關資料， 比如護照復印件成績單等。 掃描健康碼測體溫沒問題后進入主樓的等候區登記。手機是要裝進信封被統一收起來的，面 試出去才可以取。 我們每個人都被發了可以貼的號碼牌。面試前被告知是三分鐘自我介紹，不可以透露姓名、 學�；蛘邔I。 三位考官面試我一人。根據我的自我介紹進行簡單提問后，開始讓我回答桌面上試卷的問題。 是一道資金分配的題目， 自由度很高。我說的很簡單， 遠沒有說足規定的 5 分鐘。對自己蠻 失望的。 最近在等結果， 希望能收到體檢通知。寫出來跟大家分享一下吧。 3.9.21 建行貴分 11 月 4 號收到的建行貴州省分行面試通知，11 月 11 號面試。據說建行貴分管培生就一輪 面試， 面試先簽到， 然后大廳填表排隊， 領到號碼牌后拍照。之后就被領到面試房間。先抽 取即興演講題目，二選一，抽到的是關于深化金融市場改革， 10 分鐘準備，5 分鐘演講， 然后三位面試官根據填的表格提問， 以及一些固定的題目。有一個是問你覺得未來五年會出 現什么金融新產品。（大概是這樣）還有問我為什么選擇回貴陽工作。 目前還沒收到進一步通知，祈禱��！ 3.9.22 建行信息技術崗面試 在 5 月 24 號的時候收到了建行貴州分行的通知，當時真的挺開心的，畢竟這是自己第一次 筆試過了的銀行。郵件通知 5 月 30 號在貴陽的建行大廈面試，此時我已經回到廈門了，沒 辦法為了能夠去建行，只能夠買票回貴陽了。 我當時對銀行的面試真的是一無所知呀��！有的說有無領導小組討論，但我一個學計算機的 去無領導小組， 啊啊啊， 這讓我很慌！
不過我還是準備了一些無領導小組的題目，看看別人怎么能夠在這種小組競爭中能夠脫穎而 出。 在 5 月 29 號我回到了貴陽，上面顯示的是早上 8 點簽到， 9：00-12：00 面試，所以我還 是早早到了。 到了建行大廈的時候，人還不多，只有幾個人，我問了一下， 發現其他同學都是信息技術崗 的，所以應該是分類面試的。 首先是測溫，然后簽到， 早上大概有二十幾個人， 所以其實也不用等很久。 在簽到之后，首先需要檢查四六級證書， 然后沒收手機， 每個人會有一個編號， 這個編號就 是自己的代號， 進去之后不能說自己的名字以及家庭信息。 進了功能廳之后，首先需要拍照，然后選個位置坐下，填寫一張表，表上面大概是 個人的 信息， 但沒有姓名， 只有學歷、實踐經歷以及獲得的獎勵情況。 這表一定要認真填寫�。�！待會面試的時候，你只能拿著這張表，其他任何材料都不能拿。 等了大概一小時后， 會陸續通知面試，此次是單獨面試， 就是一個一個的面試， 哇！我簡直 太開心了， 原來信息技術崗不用群面。 通知我的時候大概十點，然后上七樓，到了七樓后有一個小姐姐在那里等著。她讓我先等會， 里面的還沒有出來。 等了幾分鐘，前面面試的出來了，然后那個小姐姐說我可以進去了，我先敲了門， 然后就進 去了。 面試的是三個面試官，看起來都是四五十吧！ 首先是自我介紹，時間沒有限制，自我介紹時不能透露姓名及家庭信息。自我介紹結束后， 就是面試官的提問。 提問我的基本都是中間的那個面試官，問到的都是一些基本技術的問題，我感覺有些回答得 不太好。 比如有問我大學用到的有哪些語言？ 我在做大創項目時自己負責哪一塊？我們漢字的數據 庫用什么建的?我回答的是 SQL，又問 SQL 的查表、刪除表、插入表該怎么執行？ 然后問了一個 C++的問題，比如數組下標越界會出現什么問題，我當時回答是出錯，出來 百度才知是亂碼，大二學的知識都忘記了。 然后又問我在做大創項目時還用了哪些語言， 我說用 Python，他就問我 pyhton 和 C++的 效率啊，區別啊，等等， 這塊問得挺多的，然后又問我平時在哪個網站學習這些語言， 我是 在 W3C。 當然也問了一些非技術得問題，比如我自己面試的崗位和別人比自己的優勢在哪？如果通過 了面試，公司需要你先到其他崗位工作一段時間， 暫時不能在開發崗， 能否接受？ 這些問題 都是一個面試官問我的。 右邊的面試官問了我畢業設計是做什么的？用到哪些語言之類的。 好像就是這些問題， 感覺也還行，雖然有的問題沒有回答上來。 目前正在等 Offer，希望建行能夠收留我！ 雖然目前收到了別的公司的 Offer，但還是想回到 貴州。希望能給我一個滿意的結果。 3.9.23 2021 建行內蒙省分管培生面經
面試結束已有兩三天了，來逛論壇發現內蒙建行區太安靜了，也不知道會不會有人來 看， 但我還是來拋磚引玉，跟大家分享一下我參加的省分管培面試經歷吧！希望借這個神奇 的網站為自己攢人品！拿 offer！ 內蒙省分管培面試為線下面試，今年由于疫情因素，個別地區采取了線上的方式，樓 主認為線上線下各有利弊，但對于親和力較強的同學來說，線下或許更有優勢一些。 面試流程： （一）到場簽到并候場， 在此表揚一下建行貼心的為大家準備了茶點。 （二） 抽簽。面試階段全匿名， 所以會在此時進行抽簽分組， 一組大概 8—9 人。 （三） 無領導小組面試。 考場桌面上放置了題目資料與一張草稿紙， 讀題時間 5 分鐘， 接下來進行 30 分鐘的小組討論， 最后推選出一名代表進行 5 分鐘的總結發言。我組拿到的 題目是關于傳統銀行業如何進行數字化改革類似問題，感覺比較考驗大家對時事熱點的關注 度， 題目本身也是銀行業內討論度較高的話題。個人認為無領導小組面試， 重要的是能否在 短時間內通過團隊協作， 得出一個切實可行的方案，因此和諧高效的討論氛圍更加重要，而 過度表現個人觀點或者爭搶領導者角色可能會引發負面效果。（僅為個人觀點，不喜勿噴） （四）半結構化面試。本輪面試是在無領導面試結束后立刻開始的，前面已述一組為 9 人， 半結構化則分三次， 每次 3 人進行。題目主要圍繞專業背景、社團經歷、榮譽證書等簡 歷問題展開，也會問一些個人問題， 例如感情狀況、為什么會選擇銀行業等等。 （五） 材料審核。 至此整個面試過程就全部結束啦～樓主從早上 6.50 趕到面試地點， 到結束后大概是 9 點多鐘，感覺比想象中的進度要快一些，整體感受也很不錯！希望能收到 建行的橄欖枝吧~ 2020 是特殊的一年，大家都在秋招的道路上奔波著，但是我相信，努力人兒都會有 光明的未來！祝福大家早日拿到心儀的 offer！ 3.9.24 內蒙建行 2021 面試 一、無領導小組討論 每組十二到十三個人左右，我們那組的題目關于圖書館智能化發展給出建議 二、半結構化面試 在上一組的人中繼續面試，每次進去三到四個，然后自我介紹，簡單說一個為什么適合這個 崗位，考官提問，沒有技術性問題，所以在表述的時候多說一下自己的技術特長和項目經驗， 一方面能突出你，另一方面也能讓考官能有問題可以問你 我是 11.10 面試的，到現在也沒有通知， 不得不說是真的慢，
3.9.25 畢節分行柜員崗-面試經驗攢人品 春招一枚，不得不說銀行的招聘流程這么很長。 這次的面試是先群面，后單面。群面的時候是對抗式辯論，敲重點��！一定要讀清楚給的題 本， 因為有同學會誤解題目意思走偏，當時 10 個人分為兩組，我們對面組就率先同意我們 組意見，然而題目并沒有要求要達成統一意見。在辯論過后，有個環節再是兩組共同設計一 個營銷方案�？傊�， 對于這樣無領導小組的討論， 一定要多發言�。�！但不要打斷隊友說話。 結束之后， 就是單面了， 一般面試官會根據你的表現和簡歷問你問題， 一般是隨機的， 這個 時候你也能看得出面試官對你是否感興趣。 最后， 我是來積攢人品的，我想知道一般體檢后多久能出簽約通知�。�！還有，一定要上岸 �。。。。�！ 3.9.26 2020 建行大學東北分院面試 關于建行大學的面經太少啦，我來寫寫吧~剛面試完，看我這誠意滿滿的樣子，跪求 offer 啊嗚嗚~ 2020 年 11 月 19—21 日， 建行大學東北學院面試 黑龍江省內高校線下，到學院去面的；省外高校線上，智聯的面試系統 考官們在一個會議室里， 大概七八個人，應該是把我的大臉蛋子投到投影上了， 時不時的有 考官抬頭看 面試流程很簡單，自我介紹＋一個問題 自我介紹沒有規定時間， 我說了兩分鐘左右， 沒有人打斷 然后問了我一個經濟類問題（樓主本碩都是 211 金融專業）：怎么看待馬云說銀行是當鋪思 維？怎么看待螞蟻金服暫緩上市？ 中間我網還斷了。。那邊打來電話，就直接在電話里回答了~ 這個問題也沒有規定時間，我說了兩分鐘左右，沒啥說的了就回答完畢了~ 希望神奇的論壇能賜我滿意的 offer！~
3.9.27 建行營銷服務崗面經 11.25 號東四支行面試 進門有工作人員指路，到三樓的某個會議廳。 拿表選 ABCD，一般都選 B 吧，再勾個服從調劑。 填表的同時排隊，準備好身份證和復印的資料，小哥哥小姐姐會在第一頁簡歷上寫上 X 組 X 號。然后找個位置坐等叫號。這里分享個小竅門，有一列的桌子上會從前向后放著牌子分別 從一組到十組，坐在本組小牌子附近能及時聽到叫組號， 不然可能會因為太專心玩手機而錯 過…… 看運氣大概等一兩個小時叫到了就按指示去六樓面試，上去后電梯口兩列椅子，找到自己的 組坐下再次等待，準備好所有復印件的原件， 叫到本組就帶好原件復印件進去找到面試官開 始面試。 兩個面試官面試一個同學。開頭歡迎參加建行面試之類的，然后一分鐘自我介紹，提問兩個 問題。因為在自我介紹說抗壓能力強，我被問了如何證明自己的抗壓能力強。第二個問題記 不起來了， 大概是按簡歷提的問題， 憑直覺流利的答復即可。之后就問戶口有要求沒有，然 后可以向面試官提問，之后就結束了，全程大概五分鐘。 總之整個面試過程比較簡單，不出錯流利回答即可。 發個帖攢 RP，不管是哪家，希望能讓我嘗嘗 offer 的手感~
第四章 中國建設銀行綜合求職資料 4.1 【推薦閱讀】某三線城市建行上岸經驗分享��！ 經歷了 2022 屆建行秋招這波折騰，結合自己和同學報考的經歷，總結了一些自己的心得， 希望能幫助到后面有需要的同學。 先啰嗦 一下自己和同學的情況： 我們三個都是高中同學， 家在一個三線城市（下文用 Q 市代替吧） . 本人：2021 屆二本計算機專業， 大四輾轉多個企業實習，沒過 4 級（非常后悔）， 在�？凕c 3.多， 國獎 1 個校獎 5 個，報考 Q 市建行的科技崗，拿到建行 offer； . 同學A：同屆同校金融專業， 在 Q 市的農商銀行實習過一個月，過 4 級， 在�？凕c 2.多， 未獲獎項， 報考 Q 市四大行和交行的綜合崗/客服經歷崗，拿到工行 offer； . 同學B：同屆一本雙非醫科大學信管專業，有一段企業實習經歷， 過 6 級，在�？� 點 3.多， 1 個校獎， 報考 Q 市中、建、農行的科技崗以及某新一線城市的工、交行 綜合崗，拿到中、交、建行的 offer。 介紹這么多主要是盡可能提供關鍵信息供大家參考，也能反映出現在銀行招聘的行情， 同時 也想告訴像我這種情況的家人們，考三線城市的銀行，并不難！ 網申環節（9 月 1 日~10 月 9 日） 像我這種二本學歷的同學，建議認真準備簡歷。 網申我準備了一星期，需要注意的是： . 郵箱不要使用國外郵箱， 手機關閉垃圾短信攔截功能，以免收不到通知； . 實習經歷要細化，做了什么工作，取得了什么樣的結果/成績， 分點填寫； . 自我評價分幾個維度寫， 比如性格、能力、學習、工作、校園/實習經歷等維度， 按 自己情況挑 3-5 點來寫，字數一般限制在 200~300 字， 所以每個點一句長話就差不 多了； . 上面這兩點最好突出表明自己適合報考此崗位，比如我報的是科技崗， 就可以突出 在校成績優秀， 有企業實習的經驗， 抗壓能力、技術能力強， 對金融有一定的了解 等； . 其他部分根據自己情況填，我是去某公金融人簡歷中心購買簡歷修改服務， 1 塊錢 改一版簡歷，重復購買改了好幾次滿意后才提交網申的； . 網申提交的時間最好不要過早過晚， 在校招公告放出的一周后比較合適，也建議去 各機構看秋招指導公開課，都是免費的， 能告訴你考情、以及網申技巧， 某公 19 課
堂每次秋招春招都會有這種免費公開課， 直接去搜就是了（真不是打廣告...我是在 教大伙白嫖優質的資源） 。 . 有需要的話我可以把我的簡歷給大家參考一下。 筆試環節（10 月 19 日收到通知， 10 月 24 日筆試） 在網申結束兩周后， 注意留意手機短信（請關閉短電話信攔截功能） 和郵箱（尤其是垃圾 箱和廣告郵件一欄） ，以免錯過筆試通知，有些銀行的筆試、面試通知都需要在收到通知 后一天內回復參加。 試題特點和技巧： . 筆試分為科技崗和綜合崗兩份試題， 兩者區別是職測部分：綜合崗考金融經濟、會 計、計算機題； 科技崗考純計算機專業的題（各語言的語法基礎、數據結構、計組、 計網等很廣泛） ；行測和公基是兩者都考的； . 疫情原因筆試形式是機考，要開電腦攝像頭和麥克風，每個模塊固定時間， 這個模 塊提前做完省下的時間不能用在下個模塊，做完一個模塊后不能回頭； . 建行筆試題的特點是考的非常雜、題量非常大，時間非常少。所以建議不會做的、 沒把握的一定要果斷蒙一個跳過，把時間留給下一題（平均下來每題給到的時間一 分鐘都不到）； . 具體考情分析還是建議去 19 課堂看公開課； . 今年 10 月 24 日筆試， 11 月 15 日收到面試通知， 沒收到面試通知意味著筆試沒有 通過。也可以去關注下微博建行超話，有小伙伴在里面分享的進程。 我筆試時就是沒把握好時間， 前面的題做的太慢，還沒把握能做對，最后剩下 20+道題連蒙 都來不及填，系統就交卷了， 考試完直接心態炸裂 。但大家也不用太擔心，因為面 試的時候碰到一個全選 C 的兄弟... 同學 A、B 也是幾乎裸考（只做了一張去年的真題卷）， 也進了面試。需注意的是我和同學 A 、B 都是報 Q 市的建行分行， 所以其他線城市筆試要 求有沒有這么低就不好說了， 僅供橫向參考。等待面試通知的這三周真的非常煎熬，大家也 可以利用這段時間準備下考公、或者看書學習下其他的， 總之別閑下來，我就是太閑了，所 以過得非�？仗撏纯�... 面試環節（ 11 月 15 日收到通知， 11 月 20 日面試） 終于等到面試通知！銀行畢竟是金融服務業， 對員工的形象還是有一定的要求的，所以面試 必須準備一套合身正裝，把自己打扮得干凈利落。 收到面試通知后要早點準備好要交的資料。由于自己本身沒有面試經驗，網上海量信息也不 知如何篩選，所以花了兩個 W 在某機構報了個面試班， 一個星期時間學完了，后來發現某 魚某寶平臺上的面試指導課才幾十到幾百塊， 并且內容一樣（你懂得） ，血虧...
面試地點在隔壁市， 被分到上午組， 所以訂了面試點附近 500 米內的酒店，面試前一天下 午就坐車過去了。當晚本想再復習一下面試問題， 結果被同學 B 拉去附近夜市吃火鍋吃到 12 點哈哈，同學 A 則被安排在下午組，于是他面試前一天晚上去喝酒喝到凌晨 3 點...醉酒 面試了屬于是 。 面試流程 這次面試是幾個城市的考生混合分成多組，安排到一個城市面試，面試官由多地的老總、部 門老大混合組成（10 人左右）。面試形式是半結構化單獨面試，題目是抽一道題+面試官隨 機發問，工作人員聲明不能透露姓名，而會發一個號碼牌貼在胸前用于辨識；流程如下： 一、每人需要抽一道不相同的面試題，給你草稿紙和筆在面試房間門口準備 5 分鐘（要記 住此題目的題號， 待會需要報給面試官的） ，5 分鐘后工作人員收回題目， 你帶著剛剛的草 稿進入面試房間； 二、先開始 1 分鐘自我介紹，然后報剛剛抽到的題目的題號， 開始回答這個題目； 三、抽的題回答完畢后， 面試開始隨機發問，直到面試結束。 流程分析 第一步抽題這塊需要抓對題干重點，緊扣主題，發散思維去解答。我和同學 B 抽到的都是 有關金融科技的主題，我抽到的題目是如何用金融科技去普惠幫助農民，推動鄉村振興戰 略（大概這個意思） ，5 分鐘時間不多， 直接在草稿上列幾點提綱思路即可， 可看著草稿回 答。我分了三點來吹（太菜了不會也硬吹）： 1. 給農民提供低利率的貸款幫助他們生產； 2. 研發科技產品提高他們生產效率，比如農產品大數據監控系統，利用全天候監控農 產品生長情況， 利用大數據技術幫助他們掌握調整農產品實時狀況。還有基于區塊 鏈技術的農產品溯源系統等； 3. 建立平臺幫助農民銷售農產品， 比如可以幫他們建個網站賣貨，或者利用“建行生活 APP”在上面推銷農產品， 幫助農民， 推動鄉村振興戰略。 答畢進入第二步，從這里開始， 氣氛變得輕松，面試官神態友好， 開始發問： . Q：聽你剛剛的回答， 你好像很了解我們建行的業務��？ . A：我在面試前有去在網上了解過一些我行的信息~ 解析： 體現自己是有bear 來，主動了解過建行的業務，是一個加分點。 . Q：你簡歷上 3 段都是在外面企業的實習經歷，為何選擇來銀行？ . A：報考我行是經過深思熟慮才做出的決定：一是個人價值追求，我認為銀行業是個 很不錯的行業， 這份工作能滿足我的自我價值實現；二是在當今這個信息技術飛速
發展的時代，我認為銀行也非常需要技術的支撐， 我希望通過所學的專業在建行學 以致用；三是我是獨生子，父母也在 Q 市，所以我希望找一份離家近的工作，也方 便照顧父母。 解析：此問題意在從求職動機考察你對銀行行業的態度、穩定性和適合度，所以我第一點突 出了自己對行業的憧憬向往，第二點突出我專業和銀行的匹配，第三點突出我意愿留在Q 市工作（離職概率�。�。 . Q：我們的工作不是你想的那樣哦， 我們可能會先讓你在基層工作幾年，而不是直 接去做技術工作。 . A：這個我也有了解并做好了心理準備，我也覺得科技崗很有必要在基層服務幾年， 只有這樣才能把銀行的業務摸通摸透，為后續的開發工作打下基礎。 解析：考察你對報考崗位的了解程度和實際工作的抗壓能力，因為很多人都受不了當幾年柜 員。 . Q：做幾年基層后，到時候技術忘了怎么辦？ . A：我在企業積累了一些技術經驗，學習能力還不錯，我的個人愛好是研究技術， 比 如搭建個人網站、編寫自動化腳本等，所以我覺得技術方面我沒有問題。 解析： 考察你有沒有能力在基層干幾年后轉崗做技術。 . Q：如果派你去離市區很遠的鄉鎮網點你能扛得住嗎？ . A： （思考了 2 秒）可以接受， 沒問題。 解析：服從性測試，這種問題其實只有一個答案。我雖內心極不愿接受，但事先也有準備過 這個問題，沒想到被問到還是愣了2 秒。 . Q：整場面試下來看你回答的都挺有條理的， 個人形象也不錯，看你一表人才在本 地有沒有女朋友��？ 要不給你介紹介紹？ （到這氣氛已經非常愉悅了， 面試官開玩 笑問） . A：好啊，給我介紹介紹唄~非常感謝 解析：猝不及防被夸一波有點懵，但事后回想起來，應該也是考察個人的穩定性，如果女友 在本地，則留在本地工作的幾率會大，穩定性強。 面試結束， 從進房到面試結束， 大概 10 分鐘。 不難發現， 面試主要考察形象溝通表達能力、穩定性、抗壓能力、合適度以及個人才能， 圍繞這 5 個方面用不同的問題去提問考生，只要聽懂問題內涵，知道考官意圖，便能見招
拆招， 給出考官滿意的答案。 我認為面試提問的核心點： 1. 表達能力和形象：不管是科技崗還是綜合崗， 全都得去網點當柜員鍛煉幾年，所以 需要你懂的與人打交道； 個人形象佳，不要求帥美，至少干凈又衛生（誤） ，利落 大方； 2. 穩定性：可通過家人配偶、工作經驗、個人意向等各方面，側擊旁敲式地考察你的 穩定性，畢竟銀行離職率也不低，如果你干幾年就提桶跑路，對銀行也是一種損失； 3. 抗壓能力：基層柜員最辛苦，業績壓力很大， 所以抗壓能力是銀行很看重的，回答 問題的時候，可以帶入一些自己抗壓能力強的信息給面試官； 4. 合適度：銀行只選合適的人而不是最優秀的人，所以在回答問題的時候，要體現自 己適合銀行工作，比如說自己專業很匹配、性格外向喜歡打交道、抗壓能力強等； 5. 個人才能：這個方面很開放，比如問你興趣愛好，或者大學期間最成功\失敗的事情。 這些問題可以體現出你的經歷是否豐富， 有沒有拉業務的潛質。 面試對策 小細節：講禮貌，進門前先敲門；講話要響亮清晰；看著面試官們的雙眼回答問題，顯得自 信誠摯。 通知體檢（11 月 24 日、 11 月 30 日） 面試通過會收到體檢通知，郵件短信電話形式都可能， 我這的建行是分批通知體檢的，一共 兩批， 前后隔了一周。同學 B 是第一批收到體檢通知的， 當時我還不知道會分批發通知， 以為自己又寄了，再次破防，心灰意冷準備報考農商銀行，結果一周后建行 hr 就打電話告 訴我通過了面試可以去體檢了， 這段時間心情就像過山車一樣。 體檢參照公務員體檢標準自費去三甲醫院做， 注意體檢前一天飲食清淡點。醫生說，體檢一 般有一項異常是正常的， 沒啥影響， 但有兩項異常的話， 就需要注意， 最好重新做一次那項 檢查。 還有家人們可能擔心身高不夠， 建行 hr 說只要不是太離譜都沒問題。 交了體檢報告給 hr 檢查后，就進入簽約環節， 正式拿到秋招 offer！ 接下來， 在明 年的 1 月份會安排實習，一直實習到 7 月份進入長達半年的試用期，后年年初正式轉正。 踩過的坑 1、面試通知短信被手機騰訊安全管家當做垃圾短信攔截，翻回收站也沒看到，郵件通知又 被 QQ 郵箱挪到了“廣告郵件”一欄中我也沒發現，騰訊我愛你。所幸建行見我沒回復打電話 跟我， 才確認了參加面試。而同學 B 則沒那么幸運，他用的是 outlook 這種國外郵箱， 因 沒收到通知錯過了工行的面試， 不過他拿了其他幾家銀行的 offer。
2、自我介紹最好提前 3 天準備， 掐著時間算好 1 分鐘左右，背熟， 做到能響亮流暢地說出 來。我當時面試前一天晚上才準備的自我介紹，結果因為吃火鍋耽誤了時間，洗澡、睡覺前 都在不停地背自我介紹...一晚上背熟這 1 分鐘的自我介紹對我來說很有難度哈哈哈， 第二天 起床又繼續背繼續練習， 還老是出錯，面試前極度緊張，結果在看見面試官的那一刻反而突 然輕松了， 自我介紹也一股腦順利說完。 3、大學英語四級一定要過，這次好在建行不要求四級， 給我撿了個漏，其他各大銀行都是 要求英語四級的。 猜想、建議和感想 同學 A 報的是建行綜合崗，面試了 5 分鐘問了兩個問題草草結束， 可能面試官下午疲憊或 者前面已經招夠人了，最后他也未能通過面試。 同學 B 和我一樣報建行科技崗， 上午面試，回答也感覺順利， 最后比我先拿到 offer。 猜想： . 由同學 A、B 和那個全選 C 的兄弟例子來看，筆試裸考都有很大概率能通過，進面 試了也不看你筆試成績； . 由我和同學 A（工行 offer）的例子可一定程度反映出：三線城市銀行并不只招收一 本學歷的同學， 即使末端二本沒啥亮點也同樣有很大機會。 . 由同學 B 的例子可一定程度反映出， 新一線、三線城市銀行的確很喜歡學歷好的同 學并且不怎么看專業，即使你的校園經歷和實習經歷不夠豐富，只要你是一本的學 歷，面試懂技巧，極大概率能拿到 offer； 給后輩們的建議： . .在校期間多參加比賽，最好是省級以上的，掛在簡歷上也是個亮點。不要擔心不夠 實力畏懼比賽， 逼自己一把能激發很大潛能！ 我大三的時候和同學零基礎參加了一 個數據挖掘比賽，沒想到最后先是拿了省賽一等獎，后拿了國賽二等獎，一開始我 們根本不相信自己能做到這種程度。校級比賽也建議多參加， 含金量雖不高但容易 堆量。 . .早點規劃自己的路線，如果真正熱愛技術想走技術路線，應該早早開始規劃并堅持 學習， 很多學習資源都是免費或者幾塊錢就能買到的，多利用課余時間去學習多做 項目。學校的課程早就與社會脫節了，自學才是王道。 . .想走體制內、國企的家人們，也應早早準備，行測公基的題目是公務員、事業單位、 教資、銀行以及一些國企必考的，且題目高度重合，解題方法可以復用，課余時間 可以去刷刷題培養下感覺，等真正考試前備考，就會發現輕松很多。 . .珍惜應屆生身份，大三結束后有至少兩年時間是屬于應屆，即能參加至少兩屆的秋 招（公務員、事業單位、國企包括銀行） ，所以不要輕易簽勞動合同，對于很多國 企比如銀行，交了社保就不屬于應屆生了。重視秋招，無論是國企還是私企，秋招 都有大量的崗位，秋招也是最容易、性價比最高的就業途徑， 每年的 7、8 月就可以 開始關注各大企業單位的校招動態了。 大晚上肝這么多，初衷還是希望能幫到想考銀行的家人們，這一路我摸著石頭過河， 踩了無數個大大小小坑，也曾因為信息了解不充分而喪失很多機會，心態崩潰多次，過程中
的煎熬和痛苦難以言喻，當時要是能有人帶帶路該多好，所幸最后憑借自己的努力和幸運拿 到了建行的offer，足以讓我安心一陣了。 在這個內卷焦慮的時代，回家考銀行這條路，其實無法預知是否正確和合適。銀行也 有很多弊端，在一些前輩看來并不是一個很好的工作，小地方銀行工資沒互聯網多、晉升空 間極為狹窄要關系、996。曾經壯志凌云發誓要在互聯網干出自己的事業，大四換了四家公 司實習，接觸了很多人，嘗試了不同的工作內容，終于體會到社會的真實和自身的局限性。 技術框架不斷快速更迭，總有學不完的知識，獨身一人背井離鄉，吃著外賣和店里的快餐， 住在城中村不見陽光的握手樓，難以言狀的孤獨和迷茫，擊碎了我當初的美好幻想，吞噬了 我在大城市打拼的激情。無數個夜晚，躺在租房冰冷的床上，思考著這一切是否是我想要的 生活。為了逃避外面的內卷，最終選擇一個同樣996 但是離家近，穩定的工作。但這又何 嘗不是加入了新的內卷呢，希望這個選擇不會讓我后悔吧。 4.2 建總 2022 秋招時間線回顧 經常上應屆生論壇搜面經，雖然現在論壇流量沒有那么大了，但之前的經驗還是幫助到了自 己很多，現在也來回饋一下論壇！整理建總今年的秋招時間線，為明年秋招的下一屆同學們 提供一些參考~ 10.19 筆試通知 10.24 正式筆試 易考系統， 單機位監考。筆試內容分為綜合類和信息技術類。 12.1 通知面試 12.3 在此之前需要上傳一些證明材料，如英語證書等 12.6-12.10 正式面試 專業面+綜合面 專業面試的具體問題不便透露， 但是大概分為這幾種：（1）專業相關（2）簡歷相關（3） 與商業銀行相關的一些時事熱點，對此的看法（4）如果是報了外語專項或英語專業的同學， 可能會全英文面試。 綜合面是 HR 面試，內容比較常規，也有可能問簡歷， 還有就是報了哪些部門， 為什么報這 些部門，目前手上有哪些 offer，有沒有親屬在建行等情況。 12.10 當天下午三點至六點多，陸續發了好幾批體檢通知，是面試時間為 12.6-12.9 的同學。 12.11 當天下午四點到五點，陸續發了好幾批體檢通知， 是 12.10 面試的同學。 樓主比較遺憾止步于此了，沒有收到體檢通知，只大概了解到安排的體檢時間好像是 12.15-12.17？在北京指定的醫院體檢，如果地點不行的話有聯系方式可以協調。不知是否 有誤， 歡迎收到體檢的同學在樓下批評指正。 目前就是這樣了！后續時間線，如果樓主有了解到的話，也會在樓下補充~也歡迎自己收到 后續通知的同學前來幫我補充哈哈哈。
我的白月光建總~886~~~ 4.3 建行北分待遇 綜合營銷崗（2021 年） 之前在網上沒有搜到明確說明， 特此補充。 1.待遇： 第一年 15 萬， 第二年 22-24 萬； 不承諾戶口；國家規定保險。 2.簽約： 6 年勞動合同；不退三方，沒有違約金；可以網上簽約。 3.工作： 不加班。 （取接收函時咨詢到的； 樓主應該不會去，僅知以上信息； 希望能幫到其他小伙伴） 補充一下帖子 這個崗位需要在網點或者支行工作 2 年， 網上說四大行都這樣。 關于戶口 答疑的人說不承諾。 二面時，有問對戶口的需求， 選項包括不給不來、強烈要求戶口等。即使選了不給不來，應 該也不能保證一定有戶口。 看了很多帖子， 有一些說建行北分名額少。 具體情況只能咨詢已經入職一年的小伙伴。 應該不會入職就立刻給， 變數很多。 4.4 2021 屆貴州建行春招分享 想要回顧一下面試過程以及攢攢人品，故半夜發個帖。報的職位是信息崗和管培崗，但我筆 試選了綜合類， 所以最后管培崗進面。 筆試： 建行筆試我覺得就是簡單版的公務員行測考試，在加上一些對建行的了解以及三道英
語閱讀題（都和經濟類相關） 面試： 我感覺進面的人挺多的， 應該面試的競爭很大。管培崗是即興演講+半結構化，據說 信息崗和綜合營銷以及社招都只有半結構化。（不太確定哈） 唉，即興演講表現很差……不報啥希望了， 希望能幫助后來的人。 4.5 小語種專項人才崗筆試+面試分享 海歸碩士， 碩士學校 QS 前 300，本科為廣東省 TOP1 外語大學（就那么一間大家 都知道了....）。 2019 年 7 月從國外畢業回來備考公務員的同時也準備了一些銀行（建設銀 行、中國銀行、中國工商銀行） 的招聘， 崗位方向都為外語專項人才。遺憾的是只收到了建 設銀行一家的筆試資格。Po 主媽媽在中行上班， 不禁發出疑問：為什么中行看不上你？ 我 說： 可能學校不好吧（特指雙非學校）！簡歷沒過篩！ （具體原因我也不知道是為什么。Po 主本科期間拿過國獎、省級計算機設計大賽， 參加過大大小小的創新創業比賽，績點前三， 大四保研北外知識產權法）。以上為一些背景介紹。我是在建設銀行收簡歷 ddl 前投的 cv， 2019 年 10 月 22 日收到了筆試郵件通知�？荚嚂r間為 2019 年 11 月 3 日下午 14 點至 17 點。建議大家盡早在考場開放后選擇考試地點，要不然有可能只剩下一些偏遠的考點啦�？� 試地點有廣外藝、廣東財經大學等考點可供選擇。先到先得，po 主選的是廣東財經大學（本 部）�？荚嚾虨闄C考， 建議大家考前都適應一下用電腦考試�？记坝袟l件的話可以去踩踩 點，提前熟悉考場環境�？荚嚱Y束后需要回收草稿紙，考試期間草稿紙不夠也是可以要的哈， 千萬不要因為膽子小而不敢問哦，監考人員好像是學校的師弟師妹們~ 考試總共分成以下幾個部分： （1）言語理解與表達 17 題 *0.5 （2）數量關系 17 題 *0.5 （3）邏輯推理 16 題 *0.5 （4）資料分析 15 題 *1 （5）職業行為測試（單選） 10 題*1 （多選）5 題*1 （6）職業基本知識（單選） 40 題*0.5 （多選） 25 題*1 （7）英語閱讀 理解 難度大概比四級稍難一點 題材與銀行金融相關【網上有人說這個 part 不計入總分， 但我也不太清楚啦！ 】 考前多熟悉些題型和�？贾R點。行測部分掌握技巧即可，大家可以去 b 站搜一下各大機 構的輔導課，有選擇地聽一聽， 然后刷題。對于們門外漢的我來說，職業行為測試和職業基 本知識我就是靠考前刷刷題， 能記多少是多少了。英語我沒復習， 就想著吃老本。英語基礎 較為薄弱的還是建議大家考前要多看一下文章，保持輸入哈~ 11.21 郵件收到面試通知。面試時間為 11.30-12.1。面試地點為廣東省分行總部。 po 主分配到的面試時間為早上 10:30，時間還算充裕，化了個美美的妝迎接 HR 和同行小伙 伴。抵達面試地點后，先按組別簽字報到，然后進入大廳等待。等待時間大概是 1 個多小時， 就被喊進去準備面試了。進去前在場的工作人員會發個號碼牌給你，記得粘在顯眼的地方哦，
評委好記住你然后給你打分。面試形式為：無領導小組辯論。 10 個人分為正反雙方，針對 某一辯題分別進行個人發言、小組討論、小組陳述、組間對抗、達成一致（很迷，辯論的性 質從來都不是達成一致，要正反雙方都達成一致不是有點搞笑？？ ？、總結陳詞。我們小組 抽到的題目是： 自媒體時代，自律更重要還是他律更重要？po 主方觀點為自律更重要。拿 到題目后有 3 分鐘時間思考，可以在草稿紙上做筆記。思考時間結束后可自行選擇發言次序， 發言內容包括自我介紹+觀點輸出。 po 主選擇的發言次序為倒數第三個，因為除了我其他 人都是金融相關專業的，故意選了一個比較適合的時間發言哈哈哈哈哈。大家可以根據實際 情況選擇發言次序，不是特別建議選擇在中間發言，除非你的發言很有 point，能吸引到 hr 的注意。 po 主的小組成員都是女生，除了我還有一個英國海歸，本科 985，211 。po 主全程 carry ， 保持大量且高質的觀點輸出�？偟膩碚f，我就是做了一個陳述者+總結者的角色。關于無領 導小組面試，b 站上也有相關的學習視頻，大家可以根據自己的實際情況選擇。一定要說話�。�！ 重要的事情講三遍�。�！很尷尬的是我們經過激烈的討論，最終反方不愿意讓步，我們沒有 得出一個一致的結論。最后的總結陳詞也是我來完成的，我折衷地表達了大家的觀點，總結 了大家的觀點，最后還將主題升華了一下，哈哈！面試結束后我就回家了，準備第二天的廣 東選調生考試。 回去之后我們復盤了一下整個過程，其實達成一致在 HR 眼里還是很重要的，所以我覺得是 不是可以在等待面試的時候就跟組內成員說清楚具體討論到哪個點，就應該雙方做出讓步 （加個狗頭以示尊重）。 12.12 出面試結果，po 主沒有收到郵件。但是 1 月中旬收到了 hr 打來的電話問是否愿意調 劑到廣州城郊分行， 我考慮了一下還是拒絕了。 希望大家看完我的帖子能有所收獲，尤其是外語專業的學生想要畢業后到銀行工作的。2020 年的春天已經到來， 希望 bbser 都能收獲一份滿意的工作~ 4.6 建行深圳分行 2020 春招面經貼 一.網申建行網申集中在一個月內（4 月 2 日-26 日），我投遞的是科技類專項人才， 網申 之后才發現大家說了很多銀行網申的注意事項，我和往常投遞其他公司是一樣的， 并沒有特 別注意這些，我覺得只要你的英語證書和其他硬性的要求過了就行，網申基本沒太大問題。 二.海面 4 月 24 號收到面試邀請（第二批）預約了（26 號）下午的面試，等了大概十分鐘就進去了 （有一些同學可能投的比較晚， 是沒有這輪面試的，可以直接筆試） 面試形式： 單面 1v1，自我介紹+結構化提問 面試內容： 1.一分鐘自我介紹 2.小程序發放消費券的運營方式 3.銀行與直播、KOL 合作宣傳的優勢與風險
4_UI 設計經驗， 建行 APP 出現系統設計問題如何反饋 5.反問 因為剛開始面試官說本次面試五分鐘左右，然后本來準備的很詳細的自我介紹也只是說了個 大概， 而且接下來的問題和崗位相關性很大， 234 我回答了挺多的，原以為時間已經超過了 結果面試官還給我了機會反問問題， 面試體驗良好?? 三.筆試 筆試安排在 5 月 10 日， 建行會提前發送筆試模擬。因為我只參加了浦發、工行、建行的筆 試，按照筆試難度我覺得是工行＞建行＞浦發，其他銀行不了解。 建行的筆試分成兩類，一個是綜合類，另一個是信息技術類。我參加的是信息技術類， 具體 的題型不太記得，大概是行測+計算機基礎+英語+職業性格測試， 因為我沒有提前準備， 題目還是蠻多的，所以我只完成了一半的題目，剩余一半是隨便選的。建議后面網申的朋友 們提前練練~ 四.面試 因為疫情的原因，深分這次是線上面試， 科技類專項是結構化面試，不是群面~ 我預約了 6 月 10 日下午的面試，現在剛面試完，但是郵件寫了不可以透露面試題目的，所 以想和大家講講心得?? ①自我介紹一定要爛記在心， 爭取給面試官一個好印象 ②不要緊張，不要緊張，不要緊張，大方回答就行 ③所有回答都要注意要簡潔、有條理， 超時會被打斷 最后， 無論表現怎么樣，大家都盡力了呀~（反正我是盡力了，但我吃了緊張的虧，導致 回答總是超時， 稍微不是很有邏輯性） 最后最后， 希望所有人都順利拿下建行 offer�。�！ 4.7 2019 建設銀行廣分秋招面試經驗分享 本人在一個廣東省雙非學校就讀大文科類，2019 年秋招還是很迷茫的。不過本人也收到了 格力、美的等大公司的 offer，工資在我市平均水平。但是本人還在猶豫，隨手報了個建設 銀行廣東省分行的招聘， 然后就一直沒有管他。 最開始是簡歷篩選，我交了簡歷就忘了這件事，畢竟我是大文科類也對銀行不抱有很大希望。 有一天，突然收到建設銀行的短信和郵件，短信要求參加筆試。之前也報了廣發銀行的考試， 廣發在上午，建行在下午，但是因為嫌廣發太早考試就鴿了廣發。然后那天下午， 我去到了 建設銀行在廣州的一個考場。據我所知，建設銀行的考場有很多個，我剛進去就發現人真的 是特別多， 這還是僅僅一個考場。我剛去的時候， 因為考場在高層，大家都在排隊上電梯起 第 66 頁 共 80 頁
碼都等了 40 分鐘�？紙鍪峭獍目荚噲F隊監考，很規范。之前從沒有準備考試， 也不知道 考什么，我估計是行測吧。然后開考了， 全是選擇題�？夹袦y、邏輯、政治、閱讀理解、分 析、推測、英語、企業文化、心理測試，反正雜七雜八的點了三個小時不停�？荚囶}量很大， 不會做的我就跳過留著最后做，實在不會的就亂選。我在考試前還看到培訓班報名，我覺得 大可不必， 因為其實考試也不是特難。 然后我繼續找工作， 我都覺得考試涼涼了，我都忘記了這件事，想著重在參與。然后等我差 不多忘記的時候，收到了面試短信。大約是某日到建設銀行省分行面試，穿好正裝。我就提 前一天去到小北住了一晚，對面試考什么一點都不清楚�？荚囍�，人比筆試少了超級多， 但是還是蠻多人的。然后就開始按序號分組， 我就和組員聊了起來，發現考試是無領導小組 討論。我也不知道啥事無領導小組��！然后就看了看 bilibili 的無領導小組怎么玩的，硬著頭 皮上了。 到了考試的地方，分兩組，有三個主考官，先介紹規則。然后是自我介紹和觀點闡述， 本人 比較大膽，因為自我介紹應聘多了也不用想也說了出來，觀點的話分了幾個點說。然后因為 第一個發言，又是文科懟人能力比金融的同學強， 無領導小組我就負責亂懟。第二個環節是 總結發言， 隊友表現很好，把我們組的觀點總結了。第三個環節是辯論，其實也題目不難， 我負責懟人。因為我是文科， 之前也參加過辯論， 所以對面組很多時候被我杠的沒話說。我 們的隊友負責自圓其說和防御，很給力。第四個環節， 我也不知道為什么我成了 leader，就 負責總結了，有些莫名其妙的�？偟恼f， 面試不難，主要看你實力和積累， 有一小部分看運 氣，看你們隊友是不是豬隊友。豬隊友要么送人頭，要么不說話， 就很拉低你的贏率。 過了一個半月左右吧，建行某二級分行的 HR 來了電話，詢問意向。我手里有格力、美的什 么的 offer，我一直拖著，當然有意向啊。過了一兩周， 因為有意向入職，HR 就發了簽訂三 方所需的材料。最主要是體檢和其他學校資料采集，包括但不限于戶口本、身份證、學校成 績、學校就業推薦表、證書、 CET4 或 CET6。其實最主要是體檢， 體檢的話，等額體檢還 是滿令人放心的。交完資料就可以簽三方了， 廣東省今年是電子版，還是蠻方便的。 哎， 本來還想再看看招聘的， 沒想到遇到疫情。今年春招壓力真的好大，基本上公司都沒有 怎么回復的，既然簽了廣分， 那就既來之則安之吧。今年工作難， 不是一般的難， 希望大家 找到心儀的工作。 4.8 北分 2020 面試+體檢經驗【超長回憶帖】 一、時間線 11.20 周三收到郵件、短信面試和體檢通知 第 67 頁 共 80 頁
面試 11.27 周三下午 體檢 11.28 周四早上 7.30 批次 （聽說因為是海外的院校會直接面試體檢一起發， 不確定） 二、面試 因為知道人會很多很多很多， 于是提前到了東四支行， 結果還是很多前面批次的人。直接到 3 樓會議室， 后門進入會發一張承諾書簽字，兩個信息點： 1.承諾做柜 2 年以上。2.選擇題： A 只選擇城區支行工作 B 優先城區， 其次遠郊區 C 只選擇遠郊區 D 優先選擇遠郊區，其次 城區。如果選 bcd 的話會給一個填空讓選一個郊區支行， 然后愿不愿意被調劑。 簽完從后門排隊去前門進去掃身份證確定是幾組第幾號面試， 資料訂好，然后去那組坐下， 我第五組一整排都坐滿了，2.30 開始等， 等到 4.10 上樓 6 樓多功能廳，門口坐下繼續等。 進去面試 2 對 1，十分友善， 一位負責問問題，一位檢查材料敲電腦記錄聊天關鍵信息。手 機還開著秒表計時。。（半結構化 2 對 1，人均 5min 完全無時間群面這些操作敬請放心） 【被問問題】 1. 自我介紹 2. 根據你的自我介紹隨便問一個（比如愛好，比如實習） 3. 進入銀行職業規劃 4. 行為， 基層很辛苦的，抗壓性怎么樣，如何證明 5. 行為， 有沒有和上級有分歧的時候， 怎么勸說他此路不通 6. 情景， 假設有位老客戶，但聽不太進去勸說， 你怎么處理 7. 戶口怎么看 【建議】 1. 早到早排隊， 但都是按時間段來的， 不著急的同學等就好了 2. 面試內容不涉及專業不涉及難度簡歷也顧不上太多涉及， 無需擔心 3. 資料按要求順序理好減輕他們檢查負擔 4. 全程大概面試 5 分鐘，等待 2 小時， 自然交流即可。 三、體檢 怕人很多抽血等餓暈菜，要求 7.30 前到我 6 點起床 7 點就到了，但還是 7.30 正式開始因為 是早上第一批。我不想占太多時間所以故意全程速度比較快結束出來 9.30 左右。還遇上一 位剛到的小姐姐。。速度快的話 2h 結束， 但 9.30 后去的我就不確定了，我出來時候在等的 人很多，時間大家可以參考一下。 領體檢表，自己填信息，桌上會有筆但不多， 如果不是第一第二名到位的同學建議自帶只筆 不用等。體檢挨個檢查完最后表交給前臺，領面包牛奶鹵蛋并滾蛋。 【項目非常全基本都涉及】： 女生： 抽血、尿檢、婦科、內科、外科、身高體重血壓、耳口腔血壓外眼、腹腔（B 超）、 心電圖、胸部正位片（x 光） 男生：抽血、尿檢、內科、外科、身高體重血壓、耳口腔血壓外眼、腹腔（B 超）、心電圖、 胸部正位片（x 光） 【友情建議】： 1. 身份證隨身帶著， 會檢查怕代檢，尤其抽血 x 光等， 其他不嚴格太忙的醫生可能不會 看， 小心別丟了， 因為手里又拿體檢表又拿體檢條形碼單子又拿衣服又拿身份證的（我早上 連包都沒帶已經很方便了，建議輕裝上陣，沖就完了） 2. 女生穿衣服盡量不要襯衣， 紐扣太多拍片子影響很麻煩要解開，畢竟男女 x 光是一起 排隊的，但有個女更衣室。
3. 內衣內褲請體面謝謝（好幾項要穿脫各位請做好心理準備）， 鞋子穿雙方便的低幫最 爽（因為心電圖要夾手腕腳腕） 。 4. 每個項目門上有提示進去以前看清楚穿啥脫啥的要求，別進去惹醫生不高興， 人家一 天流水線檢查看了無數個人類器官已經很不容易了。。。 5. 抽血、 B 超是不可吃東西的，不過體檢中心發早點也是你把流程走完表交回去才給發 的。 6. 視力測試是看你矯正后視力的， 所以可戴著眼鏡/隱形測， 但好像要達到 4.9？4.8？所 以度數戴個夠的隱形比較好。。 7. 我去了發現有同學對體檢的全面性居然都不知道毫無心理準備，體面的進去內心凌亂 的出來，特意想補一句，這個體檢十分全面， 十分，emm 我意思是菊花。。emmm 點到為 止 我體檢以前想查查體檢相關信息啥也沒翻到，考慮到看去面試的應屆生巨多所以寫的比較詳 細，給后面體檢或是明年的仔們看。 希望有用， 有問題可以留言， 我看到會回答的 :p 4.9 建行北分經驗貼 一、網申 按要求一步一步填寫有關個人簡歷的東西 二、預約 網申過了之后一定要在預約通知后及時預約考場，否則會只剩下比較偏遠的考場， 本人晚了點只能預約到昌平了~ 三、考試 一定要及時打印準考證，筆試是機考；關于銀行筆試的題型有單選和多選：行測 （言語理解、數量、圖形推理、資料分析等反正就是行測那些東西）、專業知識記得有會計、 金融、經濟、關于建行的題（考前記得登陸官網瀏覽一下，看一下簡介、還有近期有哪些政 策， 宣傳語口號啥的）、英語（閱讀理解、有同學說英語不算分， 同等條件下才看英語那塊、 不知真假） 最后是性格測試， 3 個小時其實是不夠的，好多沒做完 四： 面試： 根據通知提前到面試地點，注意�。�！去之前一定要按照通知的信息把各種證件準 備好， 按照他們通知的順序排放好， 這樣可以快點面試， 面試前要填一份承諾書， 是否愿意 基層工作幾年，優先選擇郊區還是城區，有 4 個選項，按自己意愿選，弄好之后，交承諾書， 刷身份證，工作人員給你在簡歷上標你的面試組和排號，接著帶著資料去排隊面試。大概等 了 30 分鐘左右，就去面了，10 個組一塊進行，在一個大的會議室， 面試半結構化， 2v1， 一個看簡歷一個錄入相關信息， 先是自我介紹，然后面試官會問 2 個到 3 個問題， 或針對 自我介紹問，或簡歷上的，或者情景類的題， 后邊會問對北京戶口的看法啥的， 面試官很友 善，不用緊張， 好好準備自我介紹， 盡可能流利一點~ 進面試的人很多 10 組 估計應該有 1500 進面試，覺得大家都很優秀，建行開始面的比較晚， 一部分同學應該也有其他的 offer，對了， 面試完等體檢通知， 希望好運降臨~ 第一次寫經驗，希望對以后參加的童鞋有幫助，順便攢個人品～～～ 聽說這個網站很神奇， 希望能驗證一下~~
4.10 建行廈分春招全流程分享 明天簽約+報到，試著寫一下面經漲漲人品，今年春招形勢特殊，但疫情可能常態化（也有 可能某些單位覺得網上招聘超炫的），或許這些經驗之后還可以用到。。 簡歷投遞從四月初開始， 簡歷投遞結束（4 月 26 日）之后很快就收到了筆試通知（4 月 30 日）。大概是除了通知上的必要條件就沒有簡歷篩。 筆試時間是 5 月 10 日， LZ 報的科技專項，筆試題目是行測+計算機專業知識+英語測試+ 性格測試，計算機專業知識的考試大綱基本就是大學所有的專業課（甚至還有我沒學過的- -）， 但是占比并不是很大。 考試是有分單元的， 必須完成一個單元才能進入下一個單元，無法返回上一個單元作答，也 就是每個單元的時間只能在對應的單元使用。（憨憨 LZ 并沒有預習行測） 行測部分如果沒 有進行練習時間是遠遠不夠的， 而且行測的分數是考試分數的大頭，所以要在筆試取的好成 績強烈建議大家優先練習行測。就算考試時沒有做完， 在單元時間快要結束時， 應該盡量把 所有的題都填上答案（廢話，老應考經驗了- -）。 大約過了半個月，在 5 月 25 日的時候突然收到了面試通知，從這里開始幾乎每一個通知都 需要在官網或者郵箱進行確認，所以收到郵件之后一定要仔細閱讀是否有遺漏問卷二維碼之 類的消息（LZ 電腦端還真出現過二維碼沒刷出來，在郵箱 APP 上能看見的情況）。面試前需 要準備一些材料，其中尤其重要的就是視頻自我介紹， emmmm 自我介紹好像沒什么注意 事項， 反正就正常表達自己就好了。 正式面試從 5 月 31 日到 6 月 3 日，用的釘釘， 面試開始前面試官會在釘釘對面試者發送好 友申請，如果沒有用過釘釘一定要盡快注冊（LZ 認識的一個同學就給忘了， 所以再次強調 要認真讀郵件）。正式面試前有一次測試設備的機會，建議大家參加一下（LZ 就是在測試設 備的時候發現釘釘把攝像頭的比例改變了，讓本就不瘦的孩子雪上加霜）。 正式面試的過程還算輕松，是 1 對一群面試官的形式進行，面試官會輪流進行提問。首先是 一個造句題，隨機給六個詞語， 要求選三個編個故事（LZ 的題是長江，溫度，龍舟，城市 化， 經濟， 森林。個人覺得回答的并不是很好，因為踏入了大家都會想到的圈子， 所以后來 和打趣和別人說我當時造句應該回答長江溫度不適合洗澡，還是劃龍舟好些）。面試官人很 好， 不會刻意去為難面試者（LZ 沒有實習經歷，被面試官問了一下，回答曰“考研去了， 但 是沒考上”，之后面試官就不再詢問相關內容）。然后就是對簡歷詢問了一下簡歷上事跡的具 體過程，然后就結束了。用時不到 10 分鐘。所以覺得懸了，大家還是盡量應該有一些實習 經歷， 讓面試官提問。 然后開始長時間的等待， 期間郵件詢問一次， 電話詢問兩次，都是得到“正在整理” 的結果。 終于在 6 月 29 日收到了體檢的候補通知。。。。。。emmmmm 候補。。。
然后有之前的同學放棄了體檢， 菜狗 LZ 撿到了一個體檢的資格。 體檢是 7 月 3 日，項目是很常規的入職體檢，（就包括 B 超彩超胸透血常規那些， 女生可能 復雜一些 0 0），體檢前記得清淡飲食規律休息，省的要復檢遭罪。 最后終于在 7 月 10 日收到簽約通知， emmmmm 到這一步就木有什么經驗了，按照規定的 流程走就吼了。 在 7 月 16 日 11 點 50 分寫了這些， 明天要正式報到簽約然后培訓，希望一切順利。當然更 希望能幫助到之后的各位學弟學妹們了！ emmm 發個表情包結束吧。
4.11 2020 建行寧夏分行秋招筆試+面試 以我從網申開始， 一步步找到這里來講， 確實是比較驚喜的， 但是寧夏區的分享經驗實在 是太少了。所以， 我來攢一波人品（大四攢人品確實是很重要的�。� ，分享我的一些經 驗， 供 有需要的童鞋參考參考。 1.網申 報名時間開始是九月下旬，截止到 10 月 19 日，時間上來講還是很充沛的。但是就我個人 建議如果還有意向報其他行的話，最好是不好都集中到一起去投遞簡歷，因為到后面是真的 會不知道具體哪個行的具體志愿是啥（當然， 這也有可能是我自己的問題）。一定要記得截 止時間，否則一不小心就會拖過去。我覺得銀行的話對英語水平是很看中的，所以英語四六 級就比較重要。填簡歷的時候， 一定要如實填寫， 特別是英語這方面， 因為到后面面試時會 有證書這些的審閱。另外，我覺得實習經歷也是很重要的，特別是在大型活動的一些參與。 網申的話通過率一般會比較高， 資料沒什么問題就都會過。 2.筆試 筆試是 11 月 3 號，時間是從下午兩點到五點，我報的是綜合類考試，真的是三個小時遨游
在題海中。 建行的筆試是比較難的， “建行考場走一遭，消耗十萬腦細胞”這是真的， “題目多似牛毛， 難度再創新高”這也是真的。所以，真的是要在考前好好準備準備， 銀行的筆試內容其實都 差不多，行測（EPI）， 經濟、金融、財會、管理、法律、英語。不過建行的英語是作為附 加題來計算的，當然也不能直接忽略。建行是可以自己選擇做題目時的順序，這是好多家銀 行都不允許的， 比如我前面參加的中行， 它是每個模塊都分開考， 按順序進行， 每個模塊都 有固定的時間， 時間到了之后系統會自動跳轉到下一模塊。所以， 作為建行來講， 可以選擇 做那些分值相對于來說大的題，或者是自己比較拿手的題，這樣相對于容易一點。我是這樣 做的， 我記著當時確實是題比較多， 做到后面還有很多的短文理解，計算啥的， 都基本看不 出來的那種，然后我就直接跳過這一趴，做下面相對于不是很費腦子的題， 完了之后在返回 去做的那些題， 就比當時剛看到題時容易許多。筆試的話，也是不知道招收比例， 因為銀行 是根據人數自己確定，當然筆試通過的人數確實還是挺多的。。 3.面試+體檢 通過筆試，面試是在 11 月 22/23 號， 兩天。面試是和筆試一樣通過短信的方式通知（我是 這樣， 或許還有電話、郵件等） ，有機器重要的一點就是在接到面試通知的短信后一定要記 得按要求回復，建行的回復時間好像沒有要求，但是中行的有規定的回復時間范圍，一定要 記得回復， 不然就是血淋淋的教訓。建行的面試是無領導小組，半結構化， 演講， 辯論等各 種形式，我們這批是一分鐘的即興演講和半結構化問答。在面試之前先要等待審閱資料（資 料會在短信中提醒， 身份證件， 學信網的學籍在線證明報告， 英語證書，各類獲獎證書以及 簡歷，簡歷的話是要隱去姓名的），在這過程中，他們會給你具體的考生號，這個要記清楚， 資料審閱完之后等著叫號去面試，它是有好幾個房間分開面試的，不知道是不是跟具體的應 聘崗位有關。排號的話我建議還是去早一點， 我是一點多去的，差不多快四點才面完。 一分鐘的演講， 他們會在你進去面試間前抽取一個卡片， 卡片上的詞就是你演講的關鍵字， 在你前面一個人進去之后抽， 所以你有幾分鐘的準備時間。演講之后自我介紹， 之后面試官 會根據簡歷向你提一些問題， 在這里， 我覺得實習經歷尤為重要，畢竟他們也會覺得同為應 屆生， 有經驗的會比較有優勢一點。另外，因為我比較愛笑， 所以進去時不時會微笑， 我覺 得這或許會是加分項目哦。 面試之后體檢， 當然你也可以在面試之前體檢。建行每年應該都是只要參加面試就要體檢， 可能會根據面試和體檢作為評分的依據吧。體檢的話一定要記得帶照片，不要吃東西就可。 不過是要在早上去體檢， 下午去的話可能不太方便。我建議有小伙伴的話結伴一起去，還能 照應照應。費用的話不用自理， 拿著身份證和照片去就行了 4.簽約 等待 ing... 希望可以收到建行大大的 offer 以上就是我的一些經驗， 有意向的童鞋可以參考， 另外如果還有啥其它想咨詢的可以回帖， 我看到的話一定會回復哦。據說這是一個神奇的論壇，期盼可以發生神奇的事情
4.12 建行北分體檢復檢描述 以及體檢衣著建議 11.27 去體檢的身體，周五收到短信和郵件提示復檢。這周周一至周五都可以去。 今天去了之后，同為復檢排隊的有五六個人， 每個人情況不同，有的人需要提供過去手術的 信息證明， 有的是提供。。反正就是提供信息類的。 有的是甲狀腺的問題，比如我，我是知道自己甲狀腺的問題，去了之后讓做甲彩，抽血化驗， 還做了心得安試驗（心電圖相關）。 心電圖這個比較敏感，所以心電圖會復檢其實原則上是正常的不用擔心，主要這個心得安試 驗要吃兩片藥， 隔時間要一個半小時之后再檢查心電圖。 所以還是盡可能的早點去，今天去的時候還有北京氣象局的入職體檢， 烏央烏央都是人。 人這么多， 能早去就早省時間。不清楚復檢會檢查什么項目， 所以盡量還是不要吃早餐。以 防萬一。 復檢把人搞的緊張兮兮， 也不會直接告訴我本人結果，也不知道建行會不會把結果告知我， 這點就比較迷。就覺得復檢搞的有點唬人。 體檢建議：女生不要穿連褲襪，真的很麻煩。。。盡量穿低幫的鞋子，好穿脫的，干啥都方便。 衣服也最好不要穿襯衣， 也是為了好穿脫。 就這樣！ 4.13 建行科技類專項人才待遇(天津) 做的筆記: 金融科技人才庫 數字天津項目 兩年輪崗， 市內六區，跟崗，無法確定是否回分行的科技部， 需要科技人才的崗位，如:數據管理部(會出差，外地) 輪崗的兩年和別的營銷的輪崗是否一樣:一樣，會多給一些科技園有關的活 五年合同， 試用期六個月。 平均 5000。五險二金，公積金 12%，補充公積金(只有天津有工齡職級算， 自己用交嗎？ 不用)，企業年金(公司配，強制存款，自己交一些，公司再給你交一些，于是工資又少了)， 大病保險。有高溫補貼， 分紅獎金等。這些都算上，一個月稅前 5000。 感想: 基礎工資不能給你保證，總工資不能保證。然后說“你們算工資，不能按一個月一個月的算， 要把全年到手的錢除以 12(這邏輯不錯。。)”我粗略算了一下，試用期一個月到手 3000，外
地學子租房啥的后， 就只能叫生存了。這期間可是有指標的， 要評級的，優秀是有比例的， 不合格有措施的，要競爭的。轉正后競爭更加激烈，輪崗至少兩年，沒資源人脈的話， 三五 年應該也是常事吧。轉正后就告訴你一個月到手大概四五千。兩年以后科技哪個科技公司的 工資都能超過這個水平吧。所以我就沒簽了， 銀行太顛覆我認知了，浪費了不少時間準備。 后來一想， 那么多海龜， 985 都想去， 人家是不缺錢啊， 輪崗就當玩，她爸一個人存個款她 這個月指標是不是就完成了哈哈哈。管培啥的有人應該晉升挺快的，所以才來吧。給我們介 紹工資的人事，才屬于公司倒數第二個大職級馬上要去倒數第三了，看年齡也得 30 多歲了， 我覺得不是我所向往的三十歲的境遇。 大家慎重選擇�；蛘咭部赡苤挥刑旖蜻@樣。之前談待遇的帖子太少了， 我也不知道能不能發 表成功。 要一個禮拜之內就簽，跟別的也有沖突。 4.14 入職三年，以過來人的身份談談銀行校招的若干干貨 現在我已經在建行某分行差不多有三年了，又回想到當年這個時候是多么的斗志昂揚、 激情澎湃。去年八九月份開始關注校園招聘， 包括到處搜羅招聘信息， 也在論壇上看了很多 帖子，學習了很多前輩的經驗。感恩一路走來幫助過我的朋友們，感謝應屆生求職網這個平 臺， 現在自己也寫下自己的經歷，希望能夠對后來人有所幫助。我是 XX 大學管院工商管理 一學生，普通二本， 有過學生會干部經歷，曾任協會會長，也曾參與過各大小社團及比賽， 但成績平平，非什么學霸或是牛人。 一旦進入大四，很多同學便開始對就業方向進行準備了， 有人考研，有人考公務員， 還有人到企業求職， 也有很多同學嘗試考銀行，當然包括很大部分申請香港，英國等國外學 府， 總的來說，你有多種選擇， 何去何從， 由自己來抉擇。對于我自己來說，由于家庭條件 一般， 想盡早投入社會賺錢為家庭分擔壓力， 所以考研和出國是不可能的， 比較喜歡穩定， 所以決定公務員和銀行一起準備，心想兩個總該能進一個吧，我對自己的學習能力還是挺自 信的， 下面我重點說說銀行的。 1、在銀行工作的收入怎么樣？ 這是大家最關心的地方， 所以拎到這里第一個講。我所在的城市副省級城市，我是在 該市某支行下屬的某網點，也就是最基層的機構，也就是分行一級支行的網點（二級支行）， 擔任對公客戶經理， 我的工作就是跑業務。建行是國有銀行，因此收入其實并不如外界看起 來那么美好，我所在的支行，在當地，對公營銷崗位收入在四大國有銀行屬于偏低地位。 全部算進大約 15 萬左右。在我所在的城市，是中等收入。這個城市房價約 1.5 萬每平米。 我工作非常非常努力，在同一批進行的小伙伴里面，這個收入是算高的了，一般同批客戶經 理要比我低 2-3 萬�？偟膩碚f， 銀行收入屬于當地的中等稍上的水平， 發不了財也餓不死。 2、如果判斷自己是否適合進銀行？
可以肯定告訴大家的是， 不是每個人進銀行都有一個好的職業發展前途， 也無法給出 一個確切的答案，我只能給大家一些建議，在簽之前要想清楚這么幾個問題： 1）你是否能接受從基層做起， 并且做好有可能在基層待一輩子的心理準備 2）你是否能接受一份體面，有社會地位，能解決溫飽， 但是基本不可能掙大錢， 發 家致富的工作 3）你是否有足夠的耐心慢慢等待你的前輩退休，然后你才有機會晉升 4）你是否能夠接受所有國企都存在的一些“情況” 如果這些你都覺得沒問題，那進銀行是個不錯的選擇， 銀行是一個適合穩定舒適型而 非成就創業型人才待的地方。如果你家境良好，不需要自己奮斗出一套房子車子，也沒有什 么家庭負擔，想一輩子過安逸舒適的生活，那這會很適合你。如果你出身貧寒，家境一般， 需要靠自己的努力去改變生活質量，甚至想要在短時間內賺很多錢的話，那去企業或者創業 才更適合你。 3、銀行工作的上升空間如何？ 總的來說，上升通道狹窄。在仔細談這個問題前， 首先得看你爸媽是干什么的？一般 進行之前， 銀行會讓你填一張東西， 主要就是父母的職業以及你的志愿（想分配到哪里） 。 如果是官員或者是企業主，恭喜你，你將獲得非�？焖俚奶岚�，大多會被提拔至分行坐辦公 室； 或者更干脆，一分配就是在分行，哪怕你對業務完全不懂，中國銀行業的層次是非常低 的， 拉業務主要還是靠利益的交換以及裙帶關系。如果你父母只是工人農民，對不起， 你可 能一輩子在基層，除非你真的非常非常優秀（但是你想， 沒有任何資源，要在這么個環境里 干得非常優秀， 沒有十年二十年，比較困難）。分行隨便找一個人，爸媽老公老婆都是某市 級區級官員，或者是某企業老板的公子小姐。由于大家都不想去基層， 因此基層非常缺人， 很多都是干了十幾年的中專大專生， 或者即將退休的。銀行工作， 專業不是最重要的， 資源 和能力是最重要的，比如柜員，如果你平均日均攬儲 100 萬，即使你只有身高 1.5 米，你想 去哪個部門，都會受歡迎的； 招聘的時候，如果直系親屬有資源， 那是受歡迎的， 因為每一 個銀行的存貸款都是第一位的，所以不要抱怨，哪個人因為關系進的銀行， 只要能給銀行帶 來資源，誰都可能優先進銀行。說一個銀行好， 就是說它的資源好， 利潤高；另外， 如果你 有能力，就應聘最把握的職位， 不要挑職位， 先進行再說，也就是先就業后擇業， 是金子總 會發光的。比如，本行 12 年招來一個三本畢業生， 女，身高不足 157，合同柜員崗，因為 有能力，日均 500 萬，非常受歡迎。分行營業部老總在行會上就對人力資源部老總說， 其 他部門，挖誰都可以，就不能挖某某某，現在她升至復核，而且不用坐班，每年先進、優秀、 都非她莫屬，幾乎所有部門都向她敞開大門。 4、銀行從業資格考試及證券從業資格考試有必要都考嗎？最有用的是什么證？ 銀行招聘考試現在還沒有要求需要此證，但進入銀行之后需要考取相應資格證； 比較 有用的是計算機等級證書、英語等級證書、會計， 其次就是你的特長方面的證書，例如瑜伽、 誤導、唱歌等， 這些都能夠體現你的兩點，幫你加分。 5、如何高效備考？ 首先，知己知彼，百戰不殆。同學們要想打贏秋招這場戰，首先得知道銀行秋季招聘 考什么?考試形式依然還是機考， 題型還是選擇題， 雖然每家銀行筆試內容不完全一樣， 但
是大體來看，包括以下內容： 常識、行測、經濟學、金融學、會計、計算機、法律、市場營 銷和管理學。行測幾乎是每個銀行考試的重點，難度介于國考和省考之間； 而經濟學、金融 學和會計的命題主要以基礎為主，但像中國銀行、建設銀行就曾經出現過怪題、偏題； 計算 機、法律、市場營銷和管理學考的比重小且相對簡單，主要是常識性的考察;另外一部分就 是銀行常識，例如銀行的服務電話， 企業文化等。 其次，預則立不預則廢。了解了銀行考試的內容，那接下來就是有針對性的備考了。 復習時間比較富余的同學可以選用中公教育的《銀行一本通》， 準備時間較為緊張的同學則 推薦用翰銘金融教育的《建設銀行突破秘笈》， 這些在某寶上都能買到的， 但不建議同學們 再回去花時間學大學時候的教科書，原因在于商業銀行考試雖然難度沒有央行大， 但涉及內 容比較廣，如果同學們每一部分都找教科書沒有針對性的學習，恐怕備考效率不高，但如果 選擇我們專門的復習材料，根據我們總結的高頻集中的知識點進行備考，應該能事半功倍。 建議同學們在復習初期主要以掌握理論知識為主， 把�？嫉闹R點理解透、記住、記牢，夯 實基礎。 最后，紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。學習了理論知識之后，同學們就要通過練 習題目來鞏固知識點，保證做題的題感。對于練習，建議同學們以專項練習、真題、模擬綜 合訓練為主，一方面能了解往年考試的考點和難度，好讓自己做好心理準備;另一方面體驗 一下試卷題目大概是怎么設置的。在練習的過程中，大家要注意練習的質量，不要單純追求 練習的量，更重要的是關注質；大家在練的時候一定要做到，對的題要明白自己為什么做對， 題目考察的知識點是什么；錯的題， 不能選擇逃避， 一定要通過詢問老師、查詢資料把題目 弄懂弄透。 6、英語專業適合報考哪些職位？在銀行中的發展前景怎么樣？ (1) 其實農信社或銀行的招聘有的時候會有專業上的限制，特別是校園招聘應屆 畢業生的時候。專業要求一般為：經濟金融類、財務會計類、計算機類、法律類、中文類、 工商管理類專業具體專業要求要看具體的招聘情況。但是， 也不排除沒有專業限制的考試招 聘。例如一些社會招聘主要是要達到一定的社會經驗才可以應聘。所以具體的還是要仔細閱 讀公告，看你的條件是在招聘條件內。 (2)銀行總體的發展前景都不錯， 而具體發展方向根據職位有所不同，但銀行的職 業發展相對比較靈活，空間比較廣闊。 7、有可能有真題嗎？備考是否必須練真題？ 完整版的真題是沒有的， 銀行不外漏， 但是可以通過一些渠道可以得到部分真題一些 考生的回憶版，專業的輔導機構會會這些真題進行完善及甄選，再提供給考生使用；各行每 年的試卷在難度和知識點范圍都不是一成不變，若過度依賴歷年真題， 有可能帶給你誤導。 所以我的建議就是了解知識點范圍即可， 然后就在這個范圍內進行認真復習。 8、銀行招聘必須要是關系戶嗎？ 很多人吐槽說進建行的都是關系戶云云，我想先說明一下， 關系戶肯定是有的， 但 絕不是大多數，即使是有，也沒什么好不平的。你想想，這就像老師的孩子比較容易當老師， 醫生的孩子比較容易當醫生， 演員的孩子比較容易進演藝圈， 一個道理，這很正常，沒什么 好抱怨的， 所以千萬不要因為這個把自己心態搞壞了，認真復習才是正道。
已是一年的 9 月， 銀行秋招的序幕也即將拉開。在就業更難季的當下，許多志在銀行 的同學都摩拳擦掌， 蓄勢待發， 希望能通過努力把握住銀行校園招聘的機會，爭取上岸。銀 行穩定的的工作狀態、良好的薪酬福利決定了銀行考試的充滿硝煙。同學們要想抓住寶貴的 機會進銀行就必須從現在起， 告別被窩、告別借口、告別懶惰，拿起學習資料努力準備，不 管多難，你要相信： 機會是留給有準備的人的! 4.15 2019，轉瞬青春花路，磕絆荊棘前行。 突然之間想起來我還有這么一個賬號， 費了九牛二虎之力一頓嘗試找回， 總算順利登 陸上了。也才發現原來應屆生 bbs 竟然變化這么大，真的不得不感嘆時間的力量真是強大啊。 時間改變了好多東西，就連我自己都變了很多。本來還跟自己約定過， 每年都上這個論壇寫 一篇自己的心路歷程，不過這么一看，有四五年沒登陸過了， 總共也才寫了兩篇記錄。能把 這個有點僵尸的論壇當作自己職業生涯的記錄者和陪伴者的人或許可能也只有我了吧，畢竟 可能很難再找到一個像我這樣畢業工作后還回來嘮叨的人了，想想還真有點為自己的這種小 聰明感到竊喜。 從 2015 到現在一轉眼已經五年了，在這個 2020，我也終于要邁進 30 歲這個大關了。 這五年我一次都沒上線過，中間也想過記錄一下其中的發生的事兒，可能是因為忙碌或者是 疲憊，也就擱置了。但是這五年我覺得還挺值得懷念的，挺可惜沒有按照自己約定每年都寫 一篇，想想那該多有意思。不過這五年還是教會我一些人生淺顯的道理，遇到一些不同角色 的人。我現在看著窗外想想， 現在的我竟然是在疫情期間返程復工隔離中， 突然覺得還挺有 意思的。我真的沒想到， 我能把這份工作做到現在，身邊的人陸陸續續都在變， 有去工作調 轉的， 繼續深造的， 有裸辭的， 有跳槽的，有時候我都感覺自己就是一個驛站， 看著一波人 來，然后休整一下， 便繼續上路了， 然后繼續會來下一波�？赡茏铋_始的時候我比較感性， 畢竟都是朝夕相處的朋友，分開后會有非常多的不舍，但是慢慢看到很多不同屆的小伙伴走， 可能是見多了， 也可能是情感上沒那么多交流，你說我還會有些許不舍么， 也一定會， 但是 我逐漸也開始越來越淡然了， 因為我們每個人的人生都是需要自己做決定的，因為他們都是 為自己而活，只要是過得更好， 我都覺得很是祝福，更是替他們開心， 畢竟我身邊不論是調 轉、辭職等等，我大概算了算基本上只要是小伙伴都是我幫的打包行李給送走的，幫忙跑的 社保醫保，我都感覺我是可以幫代辦離職手續的了，甚至有兩個人的辭職申請也是我幫忙代 寫的，現在想想真的挺搞笑的。我也真的很希望等下次大家再見面的時候， 離開的小伙伴都 會過的比在這份工作里要獲得的更多就好了。 我這五年到底都干了什么，我怎么突然有點想不起來了呢。讓我自己來捋一捋， 14 年 4 月開始做國際結算， 然后到 16 年 3 月開始從事個金工作， 對了 14 年到 16 年這兩年真 的是我過得好開心的兩年啊， 在工作上干國際業務沒有什么壓力，已經很熟悉工作。然后身 邊有兩個特別要好的朋友在一起，天天除了上班，晚上就是一起擼串喝酒， 真的是無憂無慮 啊。甚至我還偷偷陪他們在網點高柜更衣區偷喝過啤酒，想想就是開心啊�，F在我們三個各 奔東西，一個去了南京， 另一個深造讀博了。我其實到現在也不能理解那個去南京的哥們， 我們單位確實在 19 年出現了點小的變化， 但是他明明可以回二級行的財務會計部， 為什么 他最終選擇了離開呢，說心里話，我勸過他那么多回， 就算現在我還是覺得他不應該走，但 是未來的事兒誰還能說的準呢。我和讀博的哥們是一起入的行，他長我幾歲，但是我們相處
融洽， 一起住在宿舍， 一起翻墻偷跑， 一起吹牛， 一喝酒， 感覺這樣的生活真的很融洽， 就 像大學一樣，甚至比在大學還開心。這有可能就體現出一個大型單位的冷酷吧， 不論你是多 優秀， 它不會為你改變， 你要不就為這份工作改變，否則你就只能離開。其實我這兩個好朋 友真的是佼佼者，至少在我們當時的單位，不論是學歷還是工作能力都是非常強的，16 年 3 月我去的個金，他倆同年一個人 2 月上財會部當大綜合，另一個 8 月去公司部負責貼現。 雖然說當時我們行歸省直屬， 也算架子結構可以，也有一定的崗位空缺，但是競爭依舊是殘 酷的，畢竟任何一個單位都不缺乏想晉升的人。但是其實說來也挺有意思的，這兩個人離開 還真不是因為職位沒晉升，讀博的哥們是因為想回家里，也就是我們的省會，但是行里一直 沒給他批準，最后無奈， 只好考學讀博， 不過也算是順利回家，不出意外我這個哥們今年就 畢業了，以后有個大學老師兄弟，還是挺自豪的嘛。去南京的哥們，我就有點沒想明白，他 明明已經在當地結婚生子了， 雖然我們原單位架構縮減， 但是后來也被借調到二級行的財會 部工作，也可以很順利的留下并把媳婦孩子帶過去，但是最終還是選擇去南京闖蕩，而且還 不算是徹底找好下家才走的，我說心里話，還是覺得他這個決定有些草率了。 我從 16 年開始從事個金業務， 這一晃就是 3 年過去，有辛酸，有委屈。不過我還是 碰到了一些好人，我的主管行長和部門領導， 真的是幫助我也是教會我很多東西，說來挺幸 運的真的是，我在個金的部門領導， 就是帶我剛入行的網點主任， 即是大哥，又是領導，真 是萬分幸運啊。在工作上真的幫我了很多，也一直給我機會， 鍛煉我， 讓我逐漸開始適應工 作轉型。其實碰上一個好的領導，真的很重要，也可以說太重要了，因為你的工作需要人來 認可，沒人認可你就是白費， 唯一可惜的就是大哥和我都沒趕上之前的一波提拔，倆人都是 難兄難弟，現在大哥去支行營業部了，但我總覺得他現在應該需要去二級行了， 畢竟我們這 個單位現在不是省直屬了，不過我認為大哥比我思路清晰，他應該會選擇好自己的路的。然 后就是我的主管行長，他是真是一個愛惜羽毛的人，我覺得也可以說是清正不好說，但是廉 潔配的上， 他算是一個有底線， 有工作理想， 有職業生涯規劃，有目標有追求的一個人。其 實我在他的身上真的學到了特別多的東西，更多是一個品質，一個能沉得下來的品質，這還 真是了不起的人啊。至少我在他身上看到的東西都讓我受益匪淺， 他肯鉆研，認學習。不過 我倆還是比較有緣， 中間的故事就不說了，但他這個人性格比較冷漠， 但在工作方面卻真的 很值得學習。18 年 3 月的時候他回省行了，也算為了他的職業理想更進一步了。 今天感覺寫得好瑣碎的， 也沒說清楚到底是怎么回事兒，也沒有講明白這些年我到底 做了什么，稀里糊涂就寫了這些。我唯一感慨的可能是每個人都有自己的心酸， 但是他是不 足為外人道的，我也一樣，回過頭來看看，我又過的怎么樣了呢，入行時明明報的是二級行， 當我分到下面縣域行美其名曰鍛煉大學生，然后不到半年縣域行直接歸省直屬，我就回不去 二級行了， 然后一直在這兒干工作， 等工作終于有起色的時候，我覺得我可以進步的時候， 自己換的一幕出現了，我們這個縣域行又被歸回去了， 寫小說也不敢這么寫吧。然后就開始 備受折磨，提升沒提升上去， 現在部門級別還低了，從以前的二級支行部門變成了三級支行 部門，以前的兄弟行同事變成你的上級領導， 想想我才叫痛苦呢。我們的領導架構還是那么 大， 因為領導普遍級別跟二級行同步，二級行還不好管我們， 就一直拖延到現在。其中故事 之曲折，我感覺我能寫個幾萬字的短篇小說了，等有時間我再詳細的記錄一下當時那些事兒。 然后等歸回二級行后，我和一個女孩分別去被借調到個金部和信用卡部幫忙處理部分工作， 后來因為新來的二級行行長， 要求借調的都回原單位， 我就又回去了。不過沒多久，那個女 孩子又被借到卡部了，然后再過一段時間我的一個挺好的哥也被借調去了房金部， 我當時怎 么也想不明白， 為什么我就回不去二級行了呢。我家就是當地的， 可是我就是回不去， 我可 真是覺得言情悲劇都不敢這么寫，我這點子也是沒誰了。有無數的人勸我該如何去做，該怎 么樣， 但是我都沒聽從， 我覺得我丟不起這個人。但是真的會很痛苦， 那時候想過辭職，覺 得這么多年的工作和努力真的都白費了，那時候確實很痛苦，也很煎熬的內心， 逐漸開始否
定自己這些年的工作付出和辛苦，覺得自己很可笑。發現這個社會很殘酷，我的努力在沒有 光芒的照耀下一文不值。 我最恐慌的就是 19 年， 我 29 周歲， 馬上就而立之年了，我卻一無所成，除了在單位 可以像一個老油條似的， 一天上午晚來， 下午早走提前進入退休生活以外， 沒有其他進展。 我沒有很多存款，我沒有拿得出手成績，我甚至沒有女朋友，從前那么一個自信滿滿的少年， 變成了一個開始目光有些局促的憂愁中年，不可謂是不讓我自己唏噓感嘆啊。 在 19 年底的時候，來了一個轉機， 省行進行了本部部分崗位的一個內部招聘，招聘 崗位并不多，就招十來個人， 差不多一個崗只招一個， 不過參與的人數還是挺多的，過程也 是挺嚴苛的，面試就進行了兩次，二面省行主管副行長也參與了， 還是相對來說滿重視的。 最后面試的結果我也是僥幸入圍，從而離開了原單位前往省行進行工作。到了一個新的地方， 一切都需要重新開始，我也將面對新的人際關系， 可能接下來會遇到很多困難， 但我想或許 可以在這開始繼續我的職業追求吧。到這一段時間后，我發現我這些年努力后才到的這里， 很可能才是人家的起點， 但是畢竟我來了，不是么。如果要問我這四五年對我來說最大的啟 迪是什么，或許真的就是只要努力的工作和生活， 你的付出不會辜負你，只是不過通過不同 的形式給你反饋。還有一個經驗就是，機遇， 一定要把握好。做好你全部的努力， 讓時間給 我們答案。 你說我 30 歲生日那天會是什么心情呢。 2020.2.29 疫情返程復工隔離的第六天 4.16 今天去簽約了，寫個帖子記錄一下吧 本人 211 工科本碩， 在身邊同學都無腦轉宇宙機的現在， 我卻像個異類。從開始找互聯網產 品無門到后來海投誤打誤撞進入銀行一面二面，直到秋招為止。接到過幾個 offer，也放棄 了幾次機會。直到今天回了無錫簽了無錫分行管培生�？戳司W上，尤其是微博上那么多銀行 勸退的，說實話我不知道自己的選擇對不對。發這貼主要是當個樹洞吐槽一下。希望自己以 后真去建行工作了還能回來更新，更希望自己可以堅持在基層的工作。 看了論壇里前輩們的工作心得， 以及其他各大論壇對于銀行的評價，本來我以為自己已經做 好了在基層工作很久的心理準備。1 面群面“人與自然應該以人為本還是以自然為本”，正 好抽到“人與自然以人為本”，嗯， 運氣不錯。順利進入二面， 和各位大佬一起去線下玩了 一上午沙盤游戲，本來以為自己希望不大，卻意外收到體檢消息。從一水的金融， 管理類 211 本碩甚至 985 本碩中能夠得到建行的認可，我以為我會很高興�？墒鞘盏� offer 的時候 我并沒有，我開始懷疑自己能否適應銀行這樣的環境�；丶业倪@兩天，長輩總是會說老師怎 么怎么好，公務員也比銀行好，為什么不去搞技術。無形之中的 PUA 真的會讓人懷疑自己， 我開始懷疑自己為什么努力在面試表現自己， 搜集網上面經， 換來的卻是備受爭議的工作。 我不確定未來會怎么樣， 但是此刻悲觀的我看到的只有黑暗。 很抱歉在網上傾斜了負能量，希望我們都能在工作中一帆風順！
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別忘記哦
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