關于進一步完善《南通市區職業技能培訓 管理辦法》的通知

通人社規〔2018〕33號

關于進一步完善《南通市區職業技能培訓

管理辦法》的通知

崇川、港閘、開發區及通州灣示范區人力資源和社會保障局、市各有關單位：

國務院印發的《關于推行終身職業技能培訓制度的意見》(國發〔2018〕11號)提出了“適應經濟轉型升級、制造強國建設和勞動者就業創業需要，深化人力資源供給側結構性改革，推行終身職業技能培訓制度，大規模開展職業技能培訓，著力提升培訓的針對性和有效性，建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，為全面建成社會主義現代化強國、實現中華民族偉大復興的中國夢提供強大支撐”的要求，為進一步適應南通產業經濟發展需要，建立貫穿勞動者職業生涯全過程的職業技能培訓體系，決定對《南通市區職業技能培訓管理辦法》（通人社規〔2017〕38號）進行調整完善�，F就有關事項通知如下：

一、調整職業技能培訓補貼的對象范圍

1．將“市區畢業年度高校畢業生”調整為“本市戶籍在市區高校學習的畢業年度學生”；

2．將崗前培訓對象由原來“簽訂一年以上期限勞動合同且錄用6個月以內的市區企業在崗職工”調整為“簽訂一年以上期限勞動合同且錄用12個月以內的市區企業在崗職工”；

3．將技能提升培訓對象由原來“累計繳納失業保險費36個月以上的市區企業在崗職工”調整為“累計繳納社會保險12個月以上的市區企業在崗職工”。

二、本市戶籍在市區高校學習的畢業年度學生，參加本專業以外職業技能培訓的，參照市區失業人員參加相應專業（工種）培訓的辦法享受技能培訓補貼。

三、參加培訓并取得《特種作業操作證》或《特種設備作業人員證》的人員，由個人申請，給予600元/人的培訓補貼。

四、未列入國家職業資格（或專項職業能力）鑒定序列的技能類培訓補貼項目，按照《南通市區職業技能培訓補貼標準目錄》（見附件）結合培訓考核結果給予相應補貼�！赌夸洝穼嵭袆討B調整機制，每兩年向社會公布一次。培訓考核包括培訓結業考試或企業內訓鑒定考核。職業技能培訓補貼標準目錄未列出的，參照相似職業（工種）標準給予補貼；沒有相似職業（工種）的，按理論知識培訓8元／課時、實踐操作訓練12元／課時的標準給予補貼（培訓課時按照開班備案時認可的課時為準，一般不低于60課時）。

五、培訓機構（企業）須嚴格按照崗位實際需要開展針對性培訓，緊緊圍繞南通新興產業、更多符合產業發展和社會民生需要、更多代表行業內技術含量水平及市場競爭力的職業（工種）組織開展職業培訓。

六、2019年1月1日后參加技能培訓或獲得相應證書的按本通知執行。

附件：南通市區職業技能培訓補貼標準目錄

南通市人力資源和社會保障局       南通市財政局

2018年12月16日

南通市人力資源和社會保障局辦公室  2018年12月16日印發

附件

南通市區職業技能培訓補貼標準目錄